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ResumenEn este artículo se establece un enfoque novedoso para programar sistemas Job Shop, basado en sostenibilidad. Se evalúan las siguientes variables de sostenibilidad: emisiones equivalentes de dióxido de carbono (variable ambiental), intensidad sonora, accidentalidad laboral y peso manipulado (variables sociales: salud ocupacional) y finalmente, tiempo de proceso y costos de mano de obra directa (variables económicas). La metodología se estructura en catorce pasos que cubren aspectos tales como diseño del método multiobjetivo, fundamentos de los algoritmos genéticos y comparación con otros métodos. Se determina que el método diseñado muestra un desempeño superior para la variable factor ponderado (P(Xj), al compararlo con resultados de otros métodos tales como reglas de programación o el método del cuello de botella móvil. Palabras clave: sostenibilidad; dióxido de carbono; accidentalidad laboral; Job Shop; algoritmos genéticos Programming in a Manufacturing System of the "Job Shop" type with a Focus on Sustainability AbstractIn this paper an innovative focus to programming Job Shop systems, based on sustainability, is presented. The following sustainability variables are evaluated: carbon dioxide emissions (environmental variable), sound intensity, accident rate and handled weight (social variables: occupational health) and finally, makespan time and direct labor costs (economic variables). The methodology is structured in fourteen steps that cover aspects such as multiobjective method design, description of genetic algorithms, and comparison with other methods. It is determined that the designed method shows greater performance for the variable weighted factor P(Xj) when they are compared with results from other methods such as programming rules and mobile bottle neck method. INTRODUCCIÓNEn la actualidad, debido a las tendencias de desarrollo internacional, se hace necesario gestionar las organizaciones, bajo un enfoque fundamentado en los conceptos de sostenibilidad (Pagell y Shevchenko, 2014). De esta forma, se señala que en la literatura de corriente principal, el sistema de manufactura "Job Shop" se ha investigado, buscando incrementar la eficiencia de las diversas operaciones intervinientes en el sistema productivo (Shen et al., 2014). De manera consecuente, se plantea que en la programación de tal clase de sistema de manufactura, se ha desconocido la importancia de minimizar los impactos negativos, ya sea respecto a la salud de la persona o respecto al medio ambiente (Becic et al., 2012). Es así como, en este artículo se evalúa el sistema de operaciones de una compañía del sector metalmecánico, clasificada bajo el tipo: "Job Shop". Para la organización objeto de estudio, se ilustra a continuación el comportamiento de las variables de sostenibilidad: tiempo de proceso y costos de mano de obra directa (variables económicas), emisiones equivalentes de dióxido de carbono (variable ambiental), y por último: intensidad sonora, accidentalidad laboral y peso manipulado en promedio por turno de trabajo (varia...

ResumenEn el presente artículo se analiza el desempeño de las variables tiempo de procesamiento, fracción defectuosa causada por la fatiga del operario y costo de mano de obra directa, en un sistema tipo "contra existencia" (job shop). Con el anterior propósito se comparan dos métodos, el primero toma elementos de los algoritmos VEGA y MOGA (VyM), mientras que el segundo corresponde a un método de sumas ponderadas (MSP). Al aplicar las metodologías se encontró que el método VyM presenta mejor desempeño al compararlo con el MSP. Respecto al tiempo de proceso (en horas) el primero supera al segundo en 7.0 %; respecto al tiempo de proceso (en semanas) el primero supera al segundo en 6.7 % y respecto a la fracción defectuosa, el primero supera al segundo en 1,4 %. En cuanto al costo de mano de obra, ambos métodos presentan igual desempeño. Palabras clave: multiobjetivo, algoritmos genéticos, moga, job shop, tiempo de procesamiento Multiobjective Programming in a Manufacturing System of the Job Shop Type AbstractIn this paper, the performance of the variables: makespan time, defective fraction due to operator fatigue and direct labor cost, in a job shop manufacturing system is presented. Two methods are compared; the first one blends elements from VEGA and MOGA algorithms (V&M), while the second one corresponds to a weighted sums method (WSM). Applying these methodologies, it was found that the method V&M has a better performance than the WSM. Comparing he variable makespan time (in hours) the first is better by 7.0 %; comparing the variable makespan time (in weeks) by 6.7 %; and comparing the variable defective fraction by 1.4 %. Regarding the variable labor costs, both methods have the same performance.

El capítulo discute brevemente algunos aportes teóricos y se recurre a la herramienta del “espacio de los movimientos”, pues como demanda implica, pero trasciende a las organizaciones directamente vinculadas con derechos humanos y de hecho se fundamenta que la fortaleza está en transversalizar a diversos colectivos. En ese marco, se apela a una tipología de recursos utilizados en un sentido próximo a Bourdieu y en particular se maneja como significativo para el avance local, eventos más allá de fronteras. Si bien se mencionan los recurrentes bloqueos e intentos de cierre del tema desde el campo político desde 1985, el trabajo analiza especialmente lo que ocurrió en el período de los tres gobiernos del Frente Amplio.Sin duda comparativamente fue entonces cuando se dieron los mayores avances en cuanto a identificación de restos de desaparecidos y procesamientos de involucrados en crímenes de lesa humanidad, pero se examina que igualmente constituyó un período con muchos frenos y contradicciones. Considerando diversas expresiones del poder militar, se concluye que la temática desnuda como pocas la presencia activa de este poder y desestabiliza el mito recurrente de la “excepcionalidad” uruguaya.

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