ResumoConsiderado um problema de saúde pública, o suicídio vem aumentando mundialmente. É um problema complexo para o qual não existe uma única causa ou razão, e para que a prevenção seja efetiva é preciso que os profissionais da saúde entendam do assunto e saibam reconhecer o comportamento suicida. Neste sentido, foi traçado como objetivo analisar a produção científica da enfermagem brasileira sobre suicídio e tentativa de suicídio no período de 2005 a 2015. Revisão integrativa com análise temática. Observou-se o aumento das publicações sobre suicídio, tentativa de suicídio e adolescente. Homens comentem mais suicídio e as mulheres são mais prevalentes nas tentativas. Enforcamento, intoxicação e arma de fogo são os meios mais utilizados no suicídio e nas tentativas de suicídio. Concluiu-se que existe uma urgência em se trabalhar a prevenção do suicídio baseado nas publicações, uma vez que as mesmas abordam desde o perfil dos suicidas até os métodos utilizados no suicídio e tentativas de suicídio. Palavras IntroduçãoConsiderado pela Organização Mundial de Saúde -OMS -como um problema de saúde pública, o suicídio pode ser considerado um ato humano com a intenção de acabar para sempre com o sofrimento insuportável vivido pelo indivíduo. As causas do suicídio são complexas e algumas pessoas parecem especialmente vulneráveis, quando enfrentam situações de vida difíceis ou uma combinação de fatores de estresse. Já o comportamento suicida tem sido conceituado como um contínuo de pensamentos e comportamentos, que vão desde a ideação suicida até o suicídio propriamente dito 1 . As estatísticas relacionadas ao suicídio vêm aumentando mundialmente e segundo dados da OMS, 804 mil pessoas cometem suicídio todos os anos e 75% dos casos de suicídio envolvem pessoas de países, em que a renda é considerada baixa ou média. O Brasil é o oitavo país em número de suicídio, sendo registradas, em 2012, 11.821 mortes 2 . Segundo o Ministério da Saúde3 estudos em diferentes regiões do mundo têm demonstrado que, na quase totalidade dos suicídios, os indivíduos estavam padecendo de um transtorno mental, fazendo com que este seja um dos principais fatores de risco relacionados ao suicídio. Também como fatores de risco se têm os sociodemográficos, psicológicos e condições clínicas incapacitantes.Neste sentido, estudo no Japão constatou que o aumento do número de suicídio nos últimos anos ocorreu devido a problemas de saúde e problemas econômicos e no Reino Unido estudo mostrou que as taxas de suicídio nos grupos acima de 40 anos têm forte associação com fatores de risco de desemprego 4,5 . O suicídio é um problema complexo para o qual não existe uma única causa ou razão. Resulta de uma complexa interação de fatores biológicos, genéticos, psicológicos, sociais, culturais e ambientais, sendo difícil uma explicação sobre o motivo de algumas pessoas cometerem o suicídio e outras passando pela situação similar ou pior que elas não o fazem 6 . Desta forma, a OMS vem alertando sobre a necessidade da capacitação das equipes de atenção primária à ...
Objective To analyse the sociodemographic, occupational and health profile of nursing professionals working in university outpatient services and their relationship with absenteeism. Background The organisation and working conditions in outpatient services may be directly related to the illness and absenteeism in the nursing profession. Method Analytical cross‐sectional study was conducted in 11 outpatient clinics in the city of Rio de Janeiro/Brazil with nursing professionals. A self‐applicable data collection tool was used for sociodemographic, occupational and health characterization. The analyses were performed using chi‐square tests, odds ratio calculation and a 95% confidence interval. Results Absenteeism due to illness in the previous 12 months was reported by 35.9% of workers. Sociodemographic and occupational characteristics were not significantly associated with absenteeism, having a positive association only among workers who had two or more jobs. In health‐related variables, self‐rated health was significantly associated with long absenteeism. Individuals with four or more chronic diseases had a 187% higher chance of being absent for more days. Conclusion The analysis of factors associated with absenteeism must take into account the context of outpatient nursing work and its consequences for the health‐disease process. Implications for nursing management This allows for rethinking proposals for interventions based on the reality of workers’ health.
RESUMO Objetivo identificar o perfil sociodemográfico, laboral e de saúde da equipe de enfermagem de unidades ambulatoriais especializadas. Método Estudo quantitativo, descritivo, realizado com 388 profissionais de enfermagem de ambulatórios de universidades públicas no município do Rio de Janeiro. Os dados foram coletados por equipe de auxiliares capacitados. A análise foi realizada por meio do software SPSS. Resultados houve predomínio do sexo feminino, idade acima de 50 anos, profissionais casados e com filhos. Percentual maior de trabalhadores possuía Pós-Graduação Lato Sensu, vínculo permanente, um vínculo empregatício e carga horária laboral de 31 a 60 horas semanais. Prevaleceram aqueles que autoavaliaram o estado de saúde como bom. Dentre as doenças crônicas com diagnóstico médico, destacaram-se o estresse, as doenças osteoarticulares e as varizes. Conclusões e implicações para a prática os resultados mostraram, além de dados que corroboram com a realidade nacional e internacional, uma realidade que não é prerrogativa apenas da enfermagem, como o duplo vínculo e uma alta prevalência de estresse associado a outros problemas de saúde. Observa-se um cenário preocupante no mundo do trabalho da equipe de enfermagem ambulatorial, o qual traz à tona concepções e práticas negativas potencialmente causadoras de insatisfações, riscos, danos, inseguranças e adoecimentos no trabalho.
Objetivo: analisar a associação entre os riscos ocupacionais e os danos relacionados ao trabalho de enfermagem em sala de vacinação. Métodos: estudo transversal analítico realizado nas salas de vacinação de unidades de atenção primária à saúde do município do Rio de Janeiro entre junho e julho de 2017, com 171 trabalhadores de enfermagem. Utilizou-se um instrumento com informações sobre dados sociodemográficos, laborais e riscos ocupacionais e a Escala de Avaliação dos Danos Relacionados ao Trabalho. O estudo passou por aprovação de Comitê de Ética em Pesquisa. Resultados: a exposição ocupacional ao risco físico e ao ergonômico estiveram associadas a todas as formas de adoecimento investigadas, enquanto a exposição ao risco mecânico às formas de adoecimento relacionadas aos Danos Físicos e Psicológicos e a exposição ao risco químico ao adoecimento físico. Conclusão: as condições de trabalho a que os profissionais da enfermagem são expostos nas salas de vacinação, expressadas em riscos ocupacionais, afetam negativamente sua saúde.
Objectives: to analyze government social initiatives aimed at people with tuberculosis and the possibilities of access to government social programs and income transfers through the perception of tuberculosis program managers. Methods: descriptive, qualitative study with 19 managers from Belém, Recife, Campo Grande, and Rio de Janeiro, Brazil. Thematic content analysis was used. Results: there is no specific government social support for people with tuberculosis; the benefits are intended for people in social vulnerability. There are partnerships between the institutions of the secondary social healthcare network, social assistance, and community institutions. Final Considerations: the support of official bodies is important for the control of tuberculosis; however, the profile of people’s vulnerability is a determining factor for access to/destination of resources from these government social support programs.
Objetivo: descrever a experiência de atuação em um centro de testagem diagnóstica para a Covid-19, na perspectiva de profissionais enfermagem. Método: relato de experiência sobre a realização de coleta de material para teste de Transcrição Reversa - Reação em Cadeia da Polimerase para detecção da Covid-19. A vivência ocorreu no período de março a maio de 2020, em uma Universidade pública federal, no estado do Rio de Janeiro, Brasil. Resultados: são apresentados a partir de duas seções: Fluxo de Atendimento no Centro de Testagem Diagnóstica e; Percepções e enfrentamentos durante a atuação no Centro de Testagem Diagnóstica. Conclusão: a experiência demonstrou que é um desafio estar na linha de frente no combate ao coronavírus em função do risco relacionado à atividade, da escassez de equipamentos de proteção individual e da alta demanda de trabalho. Mas, é possível ao enfermeiro, mesmo nesse contexto, utilizar instrumentos básicos do cuidar, aplicar o processo de enfermagem e interagir com o paciente.
Objective: To discuss the challenges for humanization at work, from the perception of Nursing educators. Method: A descriptive, exploratory, and qualitative research study conducted at a public university in Espírito Santo, with 19 Nursing educators who answered the semi-structured interview. Thematic analysis was used for data treatment, constituting two categories: interpersonal relationships and work organization. Results: The challenges for humanization at work were based on relational issues and work overload. Regarding interpersonal relationships, lack of respect and dialog and relationship problems were highlighted. Regarding the organization of work, it encompassed issues related to the content of tasks, workload, excess of activities, and work pressures. Conclusion: Relational elements and work organization are challenges for humanization, affecting the health of the educators and interfering in the organization of healthy and welcoming workspaces, contrary the National Humanization Policy.
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