Tujuan riset ini untuk memperoleh informasi mengenai kontribusi komunikasi interpersonal dengan puas dalam bekerja di Dinas Pendidikan Kota yang dilihat dari sudut pandang keterbukaan, empati, dukungan, kesamaan, dan sikap positif (variabel X) dan suka dalam bekerja, antusias dalam bekerja, serta tidak protes dalam bekerja (variabel Y). Seluruh pegawai Dinas Pendidikan Kota Padang menjadi populasi pada penelitian ini yang sebanyak 117 pegawai dengan sampel sebanyak 54 pegawai. Instrumen menggunakan kuesioner skala Likert yang telah dites untuk mengamati validitas serta reliabilitas angket. Data ini dianalisis dengan menggunakan rumus mean (rata-rata). Hasil riset ini yaitu kontribusi komunikasi interpersonal dengan puas bekerja di Dinas Pendidikan Kota Padang dilihat dari nilai (1) suka dalam bekerja dengan skor 31,3 (2) antusias dalam bekerja dengan skor 62,2 (3) tidak protes dalam bekerja dengan skor 30,8 (variabel Y) dan (1) keterbukaan dengan skor 22,18 (2) empati dengan skor 22,44 (3) dukungan dengan skor 26,16 (4) kesamaan dengan skor 30,1 (5) sikap positif dengan skor 27,1 (variabel X). Kesimpulannya adalah tidak ada kontribusi komunikasi interpersonal dengan puas dalam bekerja di Dinas Pendidikan Kota Padang.
scite is a Brooklyn-based organization that helps researchers better discover and understand research articles through Smart Citations–citations that display the context of the citation and describe whether the article provides supporting or contrasting evidence. scite is used by students and researchers from around the world and is funded in part by the National Science Foundation and the National Institute on Drug Abuse of the National Institutes of Health.
customersupport@researchsolutions.com
10624 S. Eastern Ave., Ste. A-614
Henderson, NV 89052, USA
Copyright © 2024 scite LLC. All rights reserved.
Made with 💙 for researchers
Part of the Research Solutions Family.