Objetivo: analisar os fatores que influenciam a qualidade de vida dos trabalhadores de instituições de longa permanência para idosos. Métodos: revisão de escopo com seleção de artigos sobre o tema nas bases SciELO, Pubmed e CINAHL, no período de agosto a outubro de 2020. Foram incluídos estudos com trabalhadores de instituições de longa permanência para idosos. Para a análise dos dados, utilizou-se um instrumento no Excel para categorizar e melhor visualizar o relatório dos elementos essenciais. Resultados: conforme a busca nas bases de dados foram encontrados 143 artigos, sendo incluídos 8 artigos. Os dados foram classificados em três categorias: caracterização dos trabalhadores, fatores que influenciam na qualidade de vida dos trabalhadores de instituição de longa permanência para idosos e estratégias de enfrentamento. Conclusão: conclui-se que esta pesquisa é relevante e contribui tanto para o trabalhador quanto para os idosos das instituições de longa permanência, no momento em que trará o olhar das demandas e dificuldades encontradas no seu exercício profissional.
A qualidade de vida em trabalhadores idosos tem sido pauta de discussão emdiversos lugares do mundo. E com incidência de idosos no mercado detrabalho, nota-se a necessidade de promover prevenção e maiores cuidadoscom esta população. A saúde do trabalhador é entendida como um campo damedicina que busca relacionar o trabalho diário com saúde-doença. O objetivofoi avaliar as repercussões da qualidade de vida em trabalhadores de meiaidade e idosos. Trata-se de uma revisão integrativa realizada no período dedezembro de 2018 a fevereiro de 2019, indexados nas bases de dados:LILACS, SciELO, PubMed e Web of Science. As associações utilizadas foram:saúde ocupacional e qualidade de vida, saúde ocupacional e meia idade, meiaidade e qualidade de vida e por fim a associação dos três descritores: saúdeocupacional e qualidade de vida e meia idade. Após a revisão, foramencontrados 590 artigos e destes apenas 09 respeitavam os critérios deinclusão e o objetivo do estudo. Com o envelhecimento populacional emconstante crescimento, torna-se cada vez maior o número de idosos quepermanece no mercado de trabalho mesmo que sem condições de saúdeapropriadas para tal. Os estudos existentes são limitados a algumas profissões,ou analisam trabalhadores idosos juntamente com profissionais mais jovens. Aadequada preparação das empresas e dos serviços de saúde seriam facilitadaspor dados fidedignos a respeito dessa temática.
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