El objetivo es determinar sí el capital intelectual a través de sus dimensiones y la gestión del conocimiento influyen en el desempeño de las universidades mexicanas. Además corrobora la relación positiva entre la gestión del conocimiento y el capital intelectual. El método de investigación hace uso de ecuaciones estructurales por mínimos cuadrados parciales derivados de una encuesta aplicada a académicos de universidades. Los resultados indican la importancia de la gestión del conocimiento sobre el capital intelectual y éstas con respecto al desempeño institucional. El principal hallazgo radica en la trascendencia de la gestión del conocimiento sobre la generación de activos intangibles y cómo estas dos variables inciden en el desempeño de las universidades. El valor de esta investigación es que estudia integralmente variables analizadas por separado en estudios previos, consecuentemente se considera inédito en el país. La principal limitante encontrada es que no abarca a todas las universidades del país.
Esta investigación tiene como objetivo analizar la problemática del lento crecimiento económico de México durante el período 2005-2018 a partir de la evolución de la productividad laboral manufacturera y la Inversión Extranjera Directa (IED) como determinantes de la dinámica de las exportaciones de manufacturas, que a su vez constituyen una fuente de crecimiento económico para economías abiertas. Por otra parte, la validación de esta hipótesis se realiza a través de la metodología de Vectores de Corrección de Error (VEC), donde los resultados muestran que la incidencia de la IED es menor con relación a la productividad laboral manufacturera y que ambas variables están cointegradas en el largo plazo. Por lo tanto, se concluye que es importante atender el diseño de políticas sectoriales que se traduzcan en mejoras de la productividad laboral, y también modificar las estrategias de captación de inversión extranjera para así estimular conjuntamente el crecimiento económico.
Purpose – The purpose of this paper is to investigate whether a corporate orientation strategy facilitates the integration of Total Quality Management practices as well as entrepreneurial orientation enables the improvement of corporate social responsibility practices. Finally, whether total quality management improves measures of implemented social responsibility. Design – The research carried out was explanatory and transversal. Methodology/Approach – A 44-item survey on a five-point Likert scale was administered to 155 hotels threestars and above in the United States of America. Results were obtained from the application of partial least squares structural equation modeling (PLS-SEM) using Adanco software. Findings – The results indicate that entrepreneurial orientation has a positive influence on the establishment of total quality management and social responsibility processes; likewise, there is a very strong connection between these two variables. Originality of the research – The originality of this paper stands out because it simultaneously relates three variables relevant to the hotel sector. These variables are applied in different intensities, so that the results allow visualizing the way in which each of them takes place. Likewise, the study contributes to enhance empirical evidence and verify the different theoretical frameworks developed so far. For management, this means that companies will have to develop methods to measure and qualify each of the processes carried out. The result will enable them to select the processes that contribute most to the establishment of EO, TQM and CSR. In this way, resources will be saved that could be used in other areas.
El trabajo de investigación abarca un análisis cuantitativo de los recursos con los que cuentan las subramas industriales de alimentos y bebidas en México para generar ventas y disminuir competenciaen sus respectivos ambientes para los periodos censales de 2004, 2009 y 2014. La evidencia muestra que los saldos de inventarios iniciales son un recurso valioso porque inciden positivamente en las ventas y erosionan competencia, por lo que denotan, con ello, los elementos necesarios para ser una ventaja competitiva sostenible o superior.
El artículo plantea que los gastos causados por una fusión y/o adquisición (reestructuración) son relevantes en el análisis de los rendimientos a escala (función de producción Cobb-Douglas). Los resultados del trabajo indican que los rendimientos a escala son crecientes, enfatizando que los gastos de reestructuración tienen una importancia equiparable a otras partidas como los gastos en investigación y desarrollo (I+D) y los otros gastos operacionales, las cuales son analizados en la literatura. Se concluye que la innovación no solamente es interna (in house), ya que la innovación externa es una alternativa para adquirir los derechos de patentes a costos más accesibles y con un menor riesgo que es originado en el proceso de innovación y así obtener opciones adicionales de ventaja competitiva.
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