ResumoA pesquisa investiga o absenteísmo por motivo odontológico segundo o cargo ou ocupação do servidor da Prefeitura Municipal de Guarulhos. Os dados, relativos ao ano de 2007, foram obtidos junto ao Serviço de Engenharia de Segurança e de Medicina do Trabalho (SESMT) da própria prefeitura e correspondem a todos os afastamentos registrados na base geral de dados do serviço, cuja classificação internacional de doenças (CID-10), alude a motivos odontológicos. Os afastamentos prevaleceram de forma significativa (p<0,05) dentre as funções de Técnico de Enfermagem III (RP 4,71), Professor (RP 2,88) e Guarda Civil Municipal (RP 1,33). Considerados os motivos de afastamento, conclui-se que o estabelecimento de políticas e práticas de prevenção, promoção de saúde e monitoramento periódico dos servidores (que devem ser conduzidas por equipes permanentes dentro do próprio SESMT) é enfaticamente recomendado. Afora os aspectos que mais diretamente dizem respeito ao incremento da saúde e qualidade de vida dos servidores, considerou-se que tais práticas têm potencial para redução de até 70% do absenteísmo por motivo odontológico. AbstractThe research investigates the absenteeism due to oral and maxillofacial affections of municipal civil servers of Guarulhos -SP according to their occupation. The data relating to 2007 was obtained through the local Municipal Occupational Service, and accounted for all database absences, whose classification (ICD-10) alluded to oral and maxillofacial reasons. The results showed that absenteeism prevailed significantly (p <0.05) among nurse professionals (RP=4.71), Teachers (RP=2.88) and Municipal Civil Guard members (RP=1.33). Regarding the absence reasons, it is concluded that the establishment of policies and practices of prevention, health promotion and periodic monitoring of servers (which should be conducted by permanent dental staff) is strongly recommended. Beyond the aspects related to health and quality of life improve, it was considered that these practices have the potential to reduce oral and maxillofacial absenteeism upon a rate of 70%.Descritores: absenteísmo, saúde ocupacional, saúde bucal, odontologia do trabalho
A perícia ocupacional em Odontologia é uma função indispensável no contexto atual das relações sociais e entre empregado e empregador. Por meio dela é que a justiça tem subsídios técnicos capazes de determinar o devido fim para questões trabalhistas e criminais. Objetivo: este estudo procurou destacar, interpretar e comentar a legislação que qualifica e direciona a função do perito no ambiente de trabalho. Revisão de literatura: além da interpretação dos incisos das leis inerentes, foi realizada uma busca em base de dados digitais. Considerações finais: foi possível verificar a importância do trabalho do perito em diversos foros, principalmente na avaliação da extensão dos danos causados aos trabalhadores por acidentes e doenças de ordem bucal decorridas do labor desses profissionais e na prevenção de tais problemas.Palavras-chave: Odontologia Legal. Legislação odontológica. Odontologia do Trabalho. IntroduçãoOperações destinadas a fornecer esclarecimentos técnico-científicos à justiça, as perícias são realizadas mediante solicitação de autoridades competentes e contribuem para que os julgadores possam proferir uma sentença de forma justa e imparcial.A perícia deve ser realizada por profissional experiente e tecnicamente capacitado em determinado assunto, tendo a incumbência de ver e referir fatos cujo esclarecimento é de interesse no processo -meio do qual a justiça utiliza-se para resolver os conflitos e promover a paz social, visando a garantir o direito a quem o tiver.Dessa forma, este estudo objetivou aprofundar os conhecimentos sobre perícias ocupacionais e orientar os cirurgiões-dentistas que atuam como peritos em relação à legislação e à literatura pertinente ao assunto, bem como esclarecer a sua interpretação (hermenêutica) para melhor entendimento do profissional.
Introduction: The Regulatory Complex is the structure that operationalizes actions for making resources available to meet the needs of urgent and emergency care in the municipality of São Paulo. In the case of urgent care, needs are immediate and associated with high morbidity and mortality. Objective: To identify the most frequently requested resources, the resolution capacity and the mortality rate associated with the unavailability of a certain resource. Method: Our study was based on data from medical bulletins issued by the Urgent and Emergency Regulation Center (CRUE) in the city of São Paulo from 2009 to 2013. Results: 91,823 requests were made over the five years of the study (2009 to 2013). Neurosurgery requests were the most frequent in all years (4,828,5,159,4,251,5,008 and 4,394, respectively), followed by computed tomography (CT) scans, adult intensive care unit (ICU) beds, cardiac catheterization, and pediatric ICU beds. On average, requests for neurosurgery, adult ICU, pediatric ICU, CT scans, catheterization and vascular surgery were answered in 70%, 27%, 39%, 97%, 87% and 77% of cases. The total number of deaths relating to requests for neurosurgery, CT scans, adult ICU, pediatric ICU, catheterization and vascular surgeon assessment were 182, 9, 1,536, 1,536, 135, 49 and 24 cases, respectively. Conclusion:There is a lack of resources to meet urgent and emergency needs in the city of São Paulo.
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