Objective:To understand the meanings that nursing staff gives to nurse's managerial practice in the inpatient unit. Methods: This is an exploratory and descriptive research with qualitative approach, conducted in a general hospital in a Southern city of Minas Gerais State. We used the Theory of Social Representations as theoretical framework. The study sample were composed by 23 nursing technicians and fi ve nursing assistants. Data collection was conducted through semi-structured interviews, from December 2011 to January 2012. For data analysis we used the discourse analysis, according to social psychology framework. Results: The meanings attributed to management occurred from the closeness/distance to staff and to patients` care actions. Conclusions:The managerial nurse, perceived as a process apart from care, is classifi ed as non familiar practice, of hard understanding and valuation.
RESUMO: Objetivo: compreender os sentimentos vivenciados pelos enfermeiros em função do exercício do gerenciamento no contexto hospitalar. Método: estudo de abordagem qualitativa, do tipo exploratório e descritivo com corte transversal, como referencial teórico foi utilizada a Teoria das Representações Sociais. Foram entrevistados dez enfermeiros por meio de um roteiro semi-estruturado. Os dados foram interpretados com base na análise do discurso, da linha da Psicologia Social, por meio da técnica dos Mapas de Associação de Ideias. Resultados: identificaram-se sentimentos predominantemente negativos reportados pelos enfermeiros em relação ao exercício de seu trabalho gerencial, relacionados aos determinantes organizacionais e sociais das representações do trabalho. Considerações finais: são necessárias outras investigações que se proponham ao aprofundamento na temática com metodologias pautadas na pesquisa-ação com vistas à melhoria dos processos de trabalho no ambiente hospitalar. Descritores: Gerência; Administração hospitalar; Enfermagem. ABSTRACT
RESUMOObjetivo: compreender os significados de gerenciar unidade de internação hospitalar na ótica dos enfermeiros. Método: pesquisa qualitativa, do tipo exploratória e descritiva. Os dados foram coletados por meio de um roteiro de entrevista semiestruturada aplicado a dez enfermeiros de um hospital geral. A coleta de dados ocorreu no próprio hospital. O referencial teórico adotado foi a Teoria das Representações Sociais e o referencial metodológico foi a Análise do Discurso na perspectiva da psicologia social. Para a organização dos dados, utilizou-se como ferramenta o Mapa de Associação de Idéias. Resultados: o discurso dos enfermeiros remete à gerência técnica, desvinculada do cuidado ao paciente, ancorado no modelo racional de gerência e biomédico de assistência com vistas a conformar o fazer do enfermeiro às demandas organizacionais. Conclusão: considera-se a necessidade de estudos que contemplem a interface cuidado-gerência no contexto da prática.ABSTRACT Objective: to understand the meanings of managing hospital ward from the viewpoint of nurses. Method: it's a qualitative, exploratory and descriptive research. Data were collected through a semi-structured interview guide applied to ten nurses at a general hospital. Data collection occurred in the hospital itself. The theoretical framework was the Theory of Social Representations and the methodological framework was the Discourse Analysis from the perspective of social psychology. To organize the data, was used as tool the Ideas Association Map. Results: the discourse of nurses refers to a meaning of technical management, independent of patient care, anchored in the rational model of management and biomedical model of assistance aiming to conform nurse's work process to organizational demands. Conclusion: considered the need for studies that address the care-management interface in the context of practice. Descriptors: Hospital administration; Management; Nursing. RESUMENObjetivo: comprender los significados de la gestión en el hospital desde el punto de vista de los enfermeros. Método: investigación cualitativa, exploratoria, descriptiva. Los datos fueron recogidos a través de entrevistas semi-estructuradas con diez enfermeros. La recolección de datos ocurrió en el hospital. El referencial teórico fue la Teoría de las Representaciones Sociales y el marco metodológico fue Análisis del discurso desde la perspectiva de la psicología social. Para organizar los datos fue utilizado el Mapa del la Asociación de Ideas. Resultados: El discurso de los enfermeros refiere a la gestión técnica, separado de la atención al paciente, anclado en el modelo racional de la gestión y biomédico de la atención, con el objetivo de ajustar el trabajo del enfermero a las demandas de la organización. Conclusión: son necesarios estudios que abordan la interfaz de gestión-atención en el contexto de la práctica.
O estudo objetivou conhecer a produção científica da Enfermagem brasileira no tocante à temática do gerenciamento em enfermagem com o uso da abordagem de pesquisa qualitativa. Trata-se de uma revisão integrativa efetuada por meio de uma busca bibliográfica nas bases de dados Medline e Lilacs com os Descritores em Ciências de Saúde: Pesquisa em administração em Enfermagem, Gerência e Enfermagem, separadas pelo operador boleano “and”. Obteve-se 20 artigos que compuseram o corpus de análise, 15 artigos não apresentaram referencial teórico para realizar as análises, predominou como método de coleta dos dados a entrevista semiestruturada e como técnica para análise dos dados a análise de conteúdo. O uso da abordagem qualitativa na pesquisa em Gerenciamento em Enfermagem está em crescimento acompanhando o processo de transição de um paradigma positivista para um paradigma voltado às abordagens compreensivas.Palavras-chave: gerência, Enfermagem, pesquisa qualitativa.
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