Este artigo analisa a percepção de operários da construção de edificações sobre o contexto de vulnerabilidade social, marcado pela precarização crescente dos contratos de trabalho. Foram entrevistados vinte trabalhadores da cidade de São Carlos (Brasil), recuperando suas trajetórias de trabalho. Por meio da análise qualitativa das entrevistas, foi possível verificar a vulnerabilidade e as formas variadas de contratos de trabalho e de remuneração. Apesar da precariedade das relações de trabalho, metade dos trabalhadores afirma estar realizada profissionalmente na ocupação desempenhada, enquanto a outra metade se percebe diminuída perante a sociedade pela falta de estudo, ou se identifica com as outras profissões exercidas anteriormente, vendo a construção como uma etapa passageira ou como a ultima opção que lhes restou.
A pesquisa teve como objetivo estudar as estratégias e redes sociais utilizadas por trabalhadores informais em situações de infortúnio. Foram entrevistados dezesseis trabalhadores da construção de edificações de São Carlos (SP). Procuramos entender como esses trabalhadores lidam com a perda da capacidade de trabalho diante do contexto de precariedade e como percebem tais situações. As análises qualitativas apontam que a maior parte dos entrevistados encontra dificuldades financeiras para adquirir formas privadas de proteção. Os resultados mostram que as redes sociais informais são fundamentais no enfrentamento dos períodos de incapacidade laboral, prevalecendo os apoios da família nuclear e extensa e das redes formadas na identificação religiosa.
Este artigo analisa a percepção de operários da construção de edificações sobre o contexto de vulnerabilidade social, marcado pela precarização crescente dos contratos de trabalho. Foram entrevistados vinte trabalhadores da cidade de São Carlos (Brasil), recuperando suas trajetórias de trabalho. Por meio da análise qualitativa das entrevistas, foi possível verificar a vulnerabilidade e as formas variadas de contratos de trabalho e de remuneração. Apesar da precariedade das relações de trabalho, metade dos trabalhadores afirma estar realizada profissionalmente na ocupação desempenhada, enquanto a outra metade se percebe diminuída perante a sociedade pela falta de estudo, ou se identifica com as outras profissões exercidas anteriormente, vendo a construção como uma etapa passageira ou como a ultima opção que lhes restou. PALAVRAS-CHAVE: Trabalho flexível, vulnerabilidade, contratos de trabalho, percepção operária, construção de edificações. VERBAL CONTRACTS: the institutionalization of insecurity in construction Fernanda Flávia Cockell Daniel Perticarrari This paper examines the perception of construction workers in a context of social vulnerability, marked by the increasing precariousness of employment contracts. Twenty workers from São Carlos (Brazil) were interviewed, recovering their trajectories of work. Through qualitative analysis of the interviews, it was possible to verify the vulnerability and varied forms of employment contracts and remuneration. Despite the precariousness of labor relations, half of the workers claim to be professionally fulfilled in their occupation, while the other half perceive themselves to be diminished in society by the lack of schooling, or identify themselves with former occupations, seeing construction as a passing step or as the last option left to them. KEYWORDS: flexible labor, vulnerability, employment contracts, workers’ perception, building construction. CONTRAT ORAL: l’institutionnalisation de la précarité dans la construction civile Fernanda Flávia Cockell Daniel Perticarrari Cet article analyse la perception des travailleurs du bâtiment quant au contexte de la vulnérabilité sociale, marqué par la précarité croissante des contrats de travail. Nous avons interviewé vingt travailleurs de la ville de São Carlos (Brésil), et avons repris leurs trajectoires de travail. Grâce à une analyse qualitative de ces interviews, il a été possible de vérifier la vulnérabilité et les divers types de contrats de travail et de rémunération. Malgré la précarité existante dans les relations de travail, la moitié des travailleurs affirme être satisfaite professionnellement dans la fonction occupée, tandis que l’autre moitié se voit amoindrie dans la société par le manque d’études ou s’identifie avec d’autres professions exercées avant, considérant la construction comme une étape passagère ou comme la seule option qui leur restait. MOTS-CLÉS: flexibilité du travail, vulnérabilité, contrats de travail, perception ouvrière, construction d’immeubles. Publicação Online do Caderno CRH: http://www.cadernocrh.ufba.br Publicação Online do Caderno CRH no Scielo: http://www.scielo.br/ccrh
VariaEntre a concepção e a execução : a percepção dos conflitos no cotidiano do arquiteto Entre la concepción y la ejecución : la percepción de los conflictos en el cuotidiano del arquitecto Entre la conception et la mise en oeuvre : la perception des conflits dans le quotidien des architectes Among the conception and the execution: the perception of conflict in daily architect
Campinas, 26 de agosto de 2003 iii iv À MINHA MÃE AGRADECIMENTOSAo chegar ao fim de uma empreitada que teve início há dois anos e meio, noto o quão tortuoso -para não dizer melancólico -pode ser o caminho daqueles que almejam um ideal. Surpreendi-me, sozinho, longe das pessoas de quem mais amava. Acometi-me de incertezas, desconfortos, saudades... Atravessei por momentos de dificuldades física, financeira e emocional. E quando vi que poderia ter caído no meio do caminho, ou então desistido, simplesmente me espantei! Espanteime porque, na agonia de tantos pesadelos, pude vislumbrar que no mesmo caminho espinhoso haviam pessoas dispostas a sofrer comigo para que eu atingisse meu ideal.É lógico que pude contar com as agências de fomento, como o CNPq e a FAPESP, a quem devo meus agradecimentos. No entanto, sem algumas pessoas eu não teria concretizado esta tarefa. A essas pessoas gostaria de dizer algumas palavras de agradecimento.A primeira pessoa que gostaria de agradecer é minha orientadora. Não a pesquisadora e professora Leda Gitahy, que já é bastante conhecida por sua espantosa capacidade, mas a pessoa incrível que é. Inteligência, sensibilidade e sensatez são qualidades pouco vistas em uma única pessoa, e ela agrega todos esses predicados. Soube dosar, como ninguém, críticas, incentivos e encorajamentos. A você Leda, meu muito obrigado! Gostaria de agradecer também, excelentes pessoas, que se tornaram ótimos amigos. Tive a chance de conhecer a Ana com quem tive a oportunidade de trocar ótimas idéias. Conheci a Nanci, uma pessoa muito bem humorada e que sempre alegrava os dias difíceis de pesquisa nas empresas. Aliais, a possibilidade de participar da pesquisa fez com que eu convivesse com pessoas interessantes. Esse foi o caso da Adriana Cunha, da Ângela e da Alessandra Rachid, a quem devo agradecer pelas dicas, sempre pertinentes. Além disso, do pouco convívio com a Alessandra, já pude perceber suas virtudes enquanto pesquisadora e pessoa. Não posso deixar, ainda, de agradecer ao professor Daniel Durante, pela disposição em me ajudar com a dissertação.Espantei-me, contudo, quando percebi que ainda havia qualidades para serem descobertas em amigos que julgava já conhecer o bastante. O Sandro, amigo há dezesseis anos, mostrou-me a qualidade da perseverança e nunca me deixou desanimar, me dando apoio incondicional. O Juliano, que considero um irmão, e como tal se mostrou um alento nos momentos mais difíceis.Por fim, espantei-me comigo mesmo. Espantei porque pude desvendar a alma de duas pessoas, cuja grandeza jamais alcançarei. A estas duas pessoas devo o fato de ter chegado aonde cheguei. Em primeiro lugar, quero agradecer ao Marcelo pelo extraordinário apoio, em todos os sentidos. Pessoa dotada de impressionante inteligência, nos faz sentir pequenos quando comparados com suas habilidades. Mas nos faz sentir incrivelmente grandes quando demonstra o que realmente significa uma grande amizade.A segunda pessoa me faz recordar de um velho poema chinês que diz que do som e do silêncio, forma-se a harmonia. Talvez, n...
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