O objetivo geral do presente estudo é identificar práticas de governança pública, por meio da estrutura obrigatória e recomendável nos portais de transparência, na geração de informação à sociedade nos municípios da microrregião de Criciúma–SC, e sugerir proposições de pesquisa. A abordagem é qualitativa, com objetivos descritivos, com emprego do exame de dados informacionais mediante a disposição por e-governo. Os dados levantados sugerem que os gestores dos municípios da amostra não cumprem na íntegra as estipulações obrigatórias estabelecidas na legislação pertinente. Não se pode afirmar que o gestor público transparece sua gestão, por meio do e-governo, à população e aos interessados de modo compreensível e eficiente. Vê-se que os municípios dessa região não adotam boas práticas de governança.
The growing number of motor vehicles in urban areas has generated negative impacts on costs for users and bus operators due to congestion and the increase in travel time. Furthermore, transport sector is a significant user of energy, especially fuel, and a great responsible for greenhouse emissions. In order to mitigate these externalities, transport companies try to incorporate into their processes innovative tools and best practices in management, like the so-called economic-driving. The economic-driving seeks to reduce fuel consumption, greenhouse emissions and operational costs. This paper aims to present the results of an economic-driving program implemented in a public transport bus company in Brazil, in the period of 2010-2016. The methodologies used were exploratory, descriptive and case study. The results showed a reduction of fuel consumption by 786.336 liters. The analysis of the consumption of brake linings in eleven buses, running the same itineraries by the same drivers, decreased 47.46%. Based on the Embrapa’s methodology for the calculation of greenhouse emissions the company stopped emitting 86,757.36 kilo grams of CO₂ in the atmosphere. In conclusion, the case study confirmed the feasibility of applying economic-driving strategies and the economic and social advantages with the program for the company.
Este trabalho objetiva identificar a percepção dos profissionais cadastrados numa Universidade do Sul do Brasil sobre nível de orientação empreendedora (OE) nas organizações em que atuam. O arcabouço teórico incluiu a reflexão sobre o empreendedorismo corporativo e a orientação empreendedora. O processo de coleta dos dados consistiu com a utilização de um questionário estruturado com base nas variáveis de França, Saraiva e Hashimoto (2012) sobre a temática. Foram enviados 12.000 e-mails para executivos matriculados numa Universidade do Sul do Brasil. Destes, 383 questionários se enquadraram ao perfil da amostra pretendida para o estudo, tendo em vista que aqueles que não trabalhavam regularmente numa organização, foram eliminados da amostra. Os resultados apontaram que o nível de orientação empreendedora não está associado com o gênero ou o segmento das organizações que os respondentes estavam vinculados, porém pode-se concluir que o nível OE está relacionado ao cargo ocupado pelos respondentes.
Durante a pandemia de COVID-19 no Brasil, a Organização Pan-Americana da Saúde (OPAS) constatou um aumento de óbitos maternos no país entre janeiro e abril de 2021. No período, a Organização FioCruz divulgou que a taxa de letalidade do COVID-19 era maior em gestantes e puérperas em relação a população geral do país. Na tentativa de retardar a disseminação do vírus entre gestantes, em maio/2021 foi divulgada a Lei 14.151/2, prevendo o afastamento compulsório das gestantes do seu local de trabalho presencial, preservando sua remuneração de forma integral. Dessa forma, diversas empresas brasileiras foram impactadas. Objetivo: compreender o porquê a Lei 14.151/2 se fez necessária no país, bem como quais foram os impactos à empresas da Serra Catarinense. Metodologia: Foi realizado uma revisão bibliográfica, sendo definido critérios de inclusão e exclusão dos artigos a serem analisados, tais como palavras-chave, campos de procura, tipos de documento, idioma e ano de publicação. Procedeu-se uma pesquisa de caráter explicativo, descritivo e exploratório, visando entender quais foram as consequências geradas em empresas da Serra Catarinense. Resultados e Discussão: A Lei busca proteger as gestantes, pois possuem maior potencial de adoecimento devido as intensas modificações fisiológicas ocasionadas no período gravídico, contudo, as empresas da Serra Catarinense sofreram um impacto negativo, principalmente, financeiramente. Conclusão: A criação da lei foi fundamental como ato preventivo, contudo, gerou diversas consequências às empresas da Serra Catarinense, sendo que se faz necessário a realização de mais estudos, com um número maior de empresas, para poder analisar outros desfechos gerados pela Lei..
To investigate the epidemiological profile and the toxicological analysis among drivers fatally injured in road traffic accidents (RTAs). Methods: Retrospective observational study with 185 fatalities occurred in the coal region of Santa Catarina State during the period 2011-2017. Results: Mean age was 37,34 ± 15,08 years and male gender was the most frequent (92,4%). The most prevalent city was Criciúma (25,4%). The majority presented negative blood alcohol level (49,7%) and negative toxicologic test (61,6%). Among positive toxicologic tests (18,9%), the most frequent drugs were benzodiazepines and cocaine (both with 5,4%). Conclusion: It is important to emphasize the dangers of driving under the influence of alcohol and/or other substances. We also suggest the implementation of toxicologic tests in police blitz and the improvement in these exams to diminish undetermined results.
Até a década de 1960, a medicina no Brasil era exercida majoritariamente por homens. A partir da década de 1970, a circulação as mulheres aumentaram nas faculdades de Medicina, aumentando gradativamente nas décadas seguintes. De uma profissão basicamente dominada pelos homens, a medicina passa a ser uma profissão onde a maioria dos novos médicos licenciados são mulheres. Essa pesquisa objetivou compreender o nível de empoderamento das médicas que atuam na serra catarinense. Os procedimentos metodológicos adotados foram: pesquisa descritiva, estudo de caso, com abordagem qualitativa. A pesquisa foi realizada com 15 médicas que atuam na serra catarinense. Foi utilizado um questionário com roteiro semiestruturado, contemplando as dimensões de empoderamento individual, relacional e coletiva. Buscou-se conhecer os principais desafios enfrentados pela mulher na área da saúde, gerando repercussão na organização e dinâmica do trabalho. Os resultados apontam que houve destaque para a dimensão individual e relacional, visto que, as entrevistadas apontaram fortemente os seguintes objetivos: (1) ser referência na área de atuação; (2) ser reconhecida pelo trabalho que executa, (3) ser ética e útil para a sociedade; (4) alcançar novos patamares na carreira; (5) ter muitos pacientes; (6) ter poder de aquisição de bens materiais; (7) descobrir o seu propósito na vida dentro da profissão e evoluir como ser humano; (8) ocupar cargos importantes; (9) trabalhar no que ama. Os resultados mostram que a atuação na docência no ensino superior contribui para melhorar o seu empoderamento, quando seis médicas afirmam que se sentem referência pelo seu exemplo profissional para futuras médicas. Palavras-Chave: Empoderamento feminino, medicina, mercado de trabalho. Abstract: Until the 1960s, medicine in Brazil was mainly exercised by men. From the 1970s onwards, the movement of women in medical schools increased and grew gradually over the following decades. In principle a career basically dominated by men, medicine becomes a profession where the majority of new licensed doctors are women. This study intends to understand the level of empowerment of the female doctors who work in the Santa Catarina Mountain Range and adopted descriptive research and case study, with a qualitative approach, as methodological procedures. The research was carried out with 15 female doctors who work in the Santa Catarina Mountain Range and used a semi-structured questionnaire, including the dimensions of individual, relational e collective empowerment. The research sought to know the main challenges faced by women in the area of health, generating repercussions on the organization and work dynamics. The results emphasized the individual and relational dimensions, since the interviewees strongly pointed out the following objectives: (1) be a reference in the area of operation; (2) be recognized for her work; (3) be ethical and useful to the society; (4) achieve new career levels; (5) have many patients; (6) have purchasing power of material goods; (7) discover your purpose in life within the profession and evolve as a human being; (8) hold important job positions; (9) work on what you love. Results prove that teaching in higher education contribute to improve their empowerment when six female doctors state that they see themselves as a reference for future female doctors by their professional example. Keywords: Women’s empowerment, medicine, job market.
As Ecoaquisições surgiram nas discussões referentes a preocupação com o clima, meio ambiente e questões sociais, e em primeira medida a intenção da ideia é a de utilizar os valores despendidos pelos governos para privilegiar, ou ainda, fomentar um mercado ecofriendly. O presente estudo visa avaliar, por meio dos documentos oficiais do município de Macapá, informações dos critérios e práticas de sustentabilidade adotadas pelo governo local. Os dados obtidos demonstram que houve aumento no incremento de exigências de cunho ambiental aos editais de licitação, seja de forma quantitativa ou qualitativa para a utilização de critérios no sentido de atender a promoção da sustentabilidade ambiental por intermédio das compras efetuadas pela administração municipal. No entanto, este dado está aquém do que necessariamente deveria sinalizar a administração pública, uma vez que, tal medida deixou de ser excepcional e passou a ser a regra geral.
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