ResumoDiante da indiscriminação com que os conceitos de Espiritualidade, Religiosidade, e Religião são tratados, o objetivo deste artigo é de discutir diferenciações e apontar as suas influências no âmbito psicológico. Recorreu-se às bases de dados BVS, PsycINFO e SciELO, onde foram encontrados 11 artigos, dos quais somente sete puderam ser utilizados para a categorização, pois atendiam aos objetivos deste trabalho. O material encontrado foi submetido ao método de Análise de Conteúdo. Assim, foi possível diferenciar os conceitos, sendo que a espiritualidade é compreendida como a dimensão mais abrangente. Espiritualidade e saúde têm sido estudadas na busca de melhores tratamentos e diminuição do sofrimento dos indivíduos. Religiosidade é expressão ou prática do crente que pode estar relacionada com uma instituição religiosa. Já Religião é composta por determinadas crenças e ritos, compreendida como meios que levam à relação com o transcendente. Verifica-se que há ou que pode haver certa dificuldade entre os profissionais psicólogos para compreender e diferenciar os conceitos de espiritualidade, religiosidade e religião, e inclui-los em sua clínica, a espiritualidade está presente nas atividades dos psicólogos e nos processos terapêuticos dos usuários dos serviços psicológicos nos âmbitos público e privado. Palavras-chave: espiritualidade, religiosidade, religião, psicologia. Espiritualidade, Religiosidade e Religião
<p><strong>OBJETIVO: </strong>Compreender a evolução do conceito de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) e de sua relevância para as organizações atuais.<strong> </strong></p><p><strong>MÉTODO:</strong> Por meio de revisão teórica, faz-se uma incursão pelo histórico da QVT até sua consolidação, revisam-se as proposições de alguns de seus principais teóricos e se apontam algumas das implicações de ações na área de QVT na Gestão de Pessoas, apresentando resultados de três estudos produzidos na última década.</p><p><strong>RESULTADOS:</strong> Verifica-se que a complexidade da avaliação da QVT e da elaboração de intervenções nesta área está diretamente relacionada ao fator individual que caracteriza o construto.</p><p><strong>CONCLUSÕES:</strong> Desvela-se a necessidade de estudos empíricos voltados para a aferição e compreensão dos resultados concretos de projetos de QVT.</p>
Resumo Dentre as diversas profissões existentes, algumas se dedicam ao ofício de cuidar, o que implica, muitas vezes, em um investimento de energia e interesse particularmente voltado à necessidade e à demanda do outro. Este artigo retrata um estudo sobre bombeiros militares que se dedicou a compreender a vivência singular do exercício laboral de assistência e cuidado desses profissionais. Entrevistaram-se três bombeiros militares e os dados obtidos foram analisados qualitativamente por meio da Análise de Conteúdo, do que resultaram três categorias finais: “A permanente e incondicional disponibilidade ao outro como marca identitária”; “Os tensionamentos entre o protocolo e o cotidiano”; e “Retaguarda institucional ao sujeito que salva: nuances do reconhecimento externo e do amparo ao cuidador”. A interpretação dos achados se deu por meio de aportes da Psicanálise e da Psicodinâmica do Trabalho. Resulta que quem salva e cuida é o sujeito, na medida em que é ele que realiza o trabalho, construindo soluções criativas para além das prescrições do protocolo.
RESUMO: Este artigo teórico discorre sobre a dessubjetivação que pode acompanhar a experiência de migração e refúgio. Os aportes psicanalíticos sobre estranho, pulsão de morte e narcisismo das pequenas diferenças são revisitados para problematizar práticas contemporâneas de violência voltadas ao estrangeiro. Sustentando-se nas proposições de Silvia Bleichmar sobre autoconservação da vida e autopreservação do Eu, exploram-se processos mediante os quais a realidade institui ou destitui formas de subjetivação. A reflexão acerca da migração e refúgio exigem que sejam contemplados os aspectos subjetivos que interferem diretamente nas vicissitudes dos envolvidos.
A busca por oportunidades de trabalho profissional que permitam aos sujeitos melhores condições de vida está diretamente relacionada às migrações internacionais. O trabalho profissional afigura-se como recurso potencializador de saúde psíquica ao promover a experiência de reconhecimento de capacidades do migrante, com efeitos em sua subjetividade. Por meio do método de pesquisa psicanalítica, este artigo discorre sobre o papel do trabalho profissional frente aos impasses da vivência migratória. Discutem-se os riscos à tendência de patologização social da migração e aborda-se a relação entre migração e potencialidades criativas da prática laboral. Entrevistou-se um migrante haitiano e se elegeu, também, como material de análise, o livro intitulado "Sonhos que mobilizam o imigrante haitiano: biografia de Renel Simon". No testemunho constituído a partir da análise dessas narrativas, elabora-se o modo particular com que cada um destes sujeitos tem enfrentado seus desafios no caminho do trabalho de migrar. Conclui-se que o trabalho profissional responde à dimensão identitária, aquilatando o valor de si mesmo, na medida em que possibilita ao sujeito sua inserção social e vivências intersubjetivas de reconhecimento pelas atividades realizadas.
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