CIRANOLe CIRANO est un organisme sans but lucratif constitué en vertu de la Loi des compagnies du Québec. Le financement de son infrastructure et de ses activités de recherche provient des cotisations de ses organisationsmembres, d'une subvention d'infrastructure du ministère de la Recherche, de la Science et de la Technologie, de même que des subventions et mandats obtenus par ses équipes de recherche. CIRANO is a private non-profit organization incorporated under the Résumé / AbstractÀ partir d'un échantillon tiré du National Longitudinal Survey of Youth (NLSY), nous estimons un modèle de programmation dynamique des choix d'éducation en présence d'hétérogénéité non observée dans les capacités scolaires et aptitudes sur le marché de l'emploi. L'utilité instantanée de la fréquentation scolaire ainsi que la fonction de salaire sont évaluées de façon flexible. L'hypothèse nulle que les rendements marginaux de l'éducation sont constants est catégoriquement rejetée en faveur d'une fonction de salaire convexe composée de huit segments de fonction d'approximation spline. Les rendements marginaux s'avèrent être très faibles jusqu'à la onzième année (1 % ou moins par an), augmentent jusqu'à 3,7 % pour la douzième année et dépassent les 10 % pour les années 14 à 16. Le rendement moyen augmente uniformément de 0,4 % (7 ème année) à 4,6 % (16 ème année). La convexité de la fonction de régression logarithmique du salaire implique que ceux qui atteignent un plus haut niveau de scolarisation obtiennent également de meilleurs rendements moyens sur le marché de l'emploi. Nous rejetons l'hypothèse nulle selon laquelle les aptitudes non observées sur le marché du travail ne sont pas corrélées avec les niveaux d'éducation atteints. Ce résultat va à l'encontre de ceux obtenus dans plusieurs études antérieures qui estimaient le rendement de l'éducation par la méthode des MCO. Nous trouvons une corrélation positive entre le niveau de scolarité atteint et les aptitudes sur le marché de l'emploi, confirmant ainsi l'existence d'un «Biais d'aptitude» positif.

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