The emergence of a German minority in the western part of OEl¹sk Górny (Upper Silesia, Opolskie Region) in 1989 stirred a discussion, mainly among sociologists and political scientists, on the criteria that would make it possible to solve the issue of justifying this minority’s presence in Poland. At the same time, the leaders of those minority circles faced the task of demonstrating that they were German in ethnic and cultural terms. For both parties it became important to force the Polish Parliament to pass a “minority law” as it came to be called. The battle for the provisions of this act, with varying intensity, lasted until January 2005, when it was signed by the President of Poland and the law entered into force in May of the same year. The adoption of the law on ethnic and national minorities and regional languages enabled minorities to introduce double naming of places where they reside. Initially, this phenomenon was most intense in the Opole part of Górny OEl¹sk triggering a full range of reactions, ranging from the definitely hostile, threatening an outbreak of an ethnic conflict, to treating this phenomenon as an element enhancing the socio-cultural attractiveness of regions inhabited by minorities.
The paper deals with the issue of the professional promotion of women working in the aca- demic sector, in the context of Poland’s membership of the European Union. The authors discuss European legal requirements in this respect in order to assess the state of implementation of the recommendations issued by the European Commission and the European Parliament, and included in the European Charter for Researchers and the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers in Poland. Next, using statistical data from the 2007 and 2011 re- ports of the Central Statistical Office, the authors describe the proportion of women in the structures of academic workers at different levels of academic career and attempt to explain the conditions of the situation they identify. A considerable part of the paper concerns the results of pilot studies carried out among female academics of the Faculty of Political Science and Journalism of Adam Mickiewicz University for the purpose of this paper. Finally, the authors recommend concrete solutions for changing the legal and institutional conditions in order to increase the number of female academics.
Uwagi w prow adzające U podstaw zjawisk separatystycznych z przełomu XIX i XX wieku na Górnym Śląsku leży his toria tego regionu, który do połowy XIX wieku charakteryzowała peryferyjność w stosunku do głównych procesów modernistycznych, którym podlegały narody zabiegające o przychylność (głosy) Górnoślązaków. Występowały więc wielowiekowe związki ludności tego regionu po czątkowo z Królestwem Polskim, Królestwem Czeskim, następnie z Habsburgami, a od połowy XVIII wieku z Królestwem Pruskim oraz okres rozwoju kapitalizmu, kiedy to w efekcie napływu niemieckich przedsiębiorców, kadry administracyjnej i masowych przemieszczeń się ludności śląskiej z terenów wiejskich do rozwijających się miast górnośląskich i doświadczanie najczęściej awansu cywilizacyjnego i znajdowanie się pod silnym wpływem niemieckiego etosu kulturowego. Wpływało to na zmianę przede wszystkim identyfikacji kulturowej Górnoślązaków, gdyż do połowy XIX wieku trudno było mówić o świadomości narodowej ludności wiejskiej w Europie w ogóle, a we wschodniej części kontynentu, zorganizowanego w cztery wielokulturowe byty po lityczne w szczególe. Z jednej strony występujące wcześniej zjawisko symbiozy różnych rzeczy wistości kulturowych, z którym mieliśmy do czynienia na Górnym Śląsku z umocnieniem poczu cia swojej odrębności w konfrontacji z "obcymi". Z drugiej strony, konfrontacja ta w przypadku przybyszów z terenów zacofanych kulturowo i cywilizacyjnie (Galicja, Królestwo Kongresowe) pozwalała wykształcić u Górnoślązaków poczucie wyższości w stosunku ludności, która choć posługiwała się takim samym (podobnym) językiem, to kulturowo od nich się różniła. To uświada mianie sobie odmienności początkowo rodziło dystans, by wraz ze wzrostem liczby napływa jących, co zagrażało miejscom i warunkom pracy, przerodzić się we wrogość ujawniającą się przy różnych okazjach. Z całą mocą należy podkreślić, że wielowiekowe oderwanie tej ludności, niewątpliwie słowiańskiego pochodzenia, od procesów modernizacyjnych, którym podlegał pol ski etos kulturowy, zwłaszcza, że od końca XVIII wieku również on musiał zabiegać o przetrwa nie, wpłynęło na postrzeganie polskiej oferty kulturowej jako relatywnie najbardziej odległej od dotychczasowych doświadczeń Górnoślązaków. Odległej w stosunku głównie do oferty niemiec kiej i w nieco mniejszym stopniu w stosunku do oferty czeskiej. O wyniku rywalizacji między ofertą polską i niemiecką miała, i jak się okazuje nadal ma, zadecydować ludność labilna narodo wościowo. W efekcie procesy, które ujawniły się na przełomie XIX i XX wieku, rozwijały się przez cały okres dwudziestolecia międzywojennego, wystąpiły ponownie na przełomie XX i XXI wieku. Mowa tu o pojawieniu się stanu pośredniego między opcją polską i niemiecką na Górnym Śląsku, a mianowicie opcji śląskiej jako bytu samego w sobie, której najbardziej spektakularnym przejawem jest artykułowanie stwierdzenia "to my jesteśmy u siebie".
W artykule autor stara się ustalić, jaką rolę powinny i mogą odgrywać partie regionalne procesie integracji europejskiej. Znaczenie tego pytania wynika z faktu, że partie regionalne spotykają się z niechęcią ze strony władz politycznych i społeczeństw „państw narodowych” We wstępie autor pokazuje, w jaki sposób zmieniło się podejście do regionalizmu w Europie w połowie lat 80. XX w. Najbardziej widoczne jest ono w koncepcji „nowego regionalizmu”. Kontynuując swoje rozważania autor opisuje toczącą się debatę na temat tego jaką rolę odgrywają partie regionalne, a zwłaszcza ich szczególna forma jaką są partie etnoregionalne w systemach politycznych współczesnych państw europejskich. Podano również przykład rywalizacji politycznej w regionie i ogólnych zasad rządzących konkurencją na poziomie regionu. Autor wierzy, że analiza funkcjonowania regionalnych systemów partyjnych może być przydatna w analizowaniu procesów społeczno- politycznych, zwłaszcza na Górnym Śląsku.
The presence of over a million Ukrainian immigrants in Poland has inspired various analyses and studies. They seek to answer the question of how this largest group of immigrants, living in Poland mainly for economic and educational purposes,will influence the course of discussions on the social, political, cultural and, finally, economic consequences of migration. Yet another question, which the author of this article is attempting to answer, concerns how historical events such as the “Volhynia slaughter” and the forced displacement of Polish and Ukrainian people from 1939 to 1952 will affect the content and intensity of Polish-Ukrainian political dialogue and the content of political history. The author formulates the thesis that both Poles and Ukrainians can use these events to achieve short-term political goals. Overcoming historical burdens is a process that will take many years and last for generations. Politics, however, is more short-term and its vectors frequently change. This observation should encourage taking up the challenges related to Polish-Ukrainian reconciliation, which is a necessary condition for good neighbourly relations between the Republic of Poland and Ukraine, and more broadly, between Poles and Ukrainians, both in Poland and in Ukraine.
scite is a Brooklyn-based organization that helps researchers better discover and understand research articles through Smart Citations–citations that display the context of the citation and describe whether the article provides supporting or contrasting evidence. scite is used by students and researchers from around the world and is funded in part by the National Science Foundation and the National Institute on Drug Abuse of the National Institutes of Health.
hi@scite.ai
10624 S. Eastern Ave., Ste. A-614
Henderson, NV 89052, USA
Copyright © 2024 scite LLC. All rights reserved.
Made with 💙 for researchers
Part of the Research Solutions Family.