ResumenEste artículo tiene por objetivo describir los perfiles de siniestralidad laboral desde un enfoque socio-demográfico y laboral a través de los resultados de la Primera Encuesta sobre Condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo aplicada en Quito, Ecuador. Se analizan desde el punto de vista descriptivo e inferencial (chi-cuadrado) las variables sobre accidentes de trabajo incluidas en la dimensión salud ocupacional. El 13% de los trabajadores encuestados declararon haber sufrido un accidente de trabajo en el último año, mayormente en hombres en edades entre los 25 a 55 años y con más de 9 años de antigüedad en la empresa. La agricultura, ganadería, silvicultura y pesca son las actividades económicas con mayor siniestralidad laboral. Los hombres a partir de los de los 35 años presenta mayor reincidencia de los accidentes. Los resultados de este primer estudio indican la necesidad formular nuevas políticas en seguridad y salud en el trabajo.
Self-perceived health is an important indicator of occupational health. This research explored the relationship between poor self-perceived health and exposure to psychosocial risk factors, taking into account potential socio-demographic, occupational, and employment determinants. Using data from the First Survey of Occupational Safety and Health Conditions, covering 1049 salaried workers in Guayaquil, Ecuador, descriptive and stratified binary logistic regression analyses (odds ratios with corresponding 95% confidence intervals) were carried out. A significant relationship was found between exposure to psychosocial risk factors and the probability of presenting poor self-perceived health by socio-demographic, occupational, and employment characteristics. Occupational exposure factors to psychosocial risks were predictors of self-perceived ill health and were related to the variables analyzed; the most frequently expressed factors among the respondents were cognitive demands (DCOG) and job insecurity (IL). The results have implications in terms of designing effective workplace interventions pursuant to ensuring the health and well-being of employees.
INTRODUCCIÓN. La aplicación de recomendaciones en salud pública por el SARS-CoV-2 son una prioridad para Ecuador. De forma particular, la implementación de medidas en bioseguridad para las empresas son una necesidad para la continuidad de su actividad. OBJETIVO. Diseñar y validar un Check-List de medidas en bioseguridad para la COVID-19 en los lugares de trabajo. METODOLOGÍA. Estudio de carácter cuali-cuantitativo desarrollado en fases participativas y trabajo de campo. Se determinó la razón de validez de contenido aplicando panel de expertos, método Delphi adaptado para el consenso y fiabilidad mediante cálculo de estadísticos y concordancia inter-observadores en dos empresas. RESULTADOS. El Check-List final quedó conformado por 12 dimensiones y 37 ítems, la fiabilidad de pertinencia (α=0,931) y adecuación (α=0,961) para el conjunto de ítems resultó unánime para la mayoría de los ítems. El índice de Kappa mostró valores moderados (K = 0,57) y casi perfectos (K = 0,85). CONCLUSIONES. El conjunto de ítems muestra criterios válidos y fiables que justifican su empleo para empresas del país.
Este estudio tiene como objetivo identificar el nivel de estrés laboral que tienen los trabajadores de la bahía de Guayaquil-Ecuador. Fue un estudio No experimental de corte transversal, con alcance descriptivo;la aplicación del mismo obtuvo un 0.93 según alfa de Crombach. La conclusión señala que la organización está expuesta a condiciones de trabajo recargadas tales como: la sobrecarga de horas laborales, la escasez de días de descanso y demás, lo que conllevan a un alto nivel de estrés laboral.
Self-perceived health is an important indicator of occupational health. This research explores the relationship between poor self-perceived health and exposure to psychosocial risk factors, taking into account potential socio-demographic, occupational and employment determinants. Using data from the First Survey of Occupational Safety and Health Conditions covering 1049 salaried workers in Guayaquil, Ecuador descriptive and stratified binary logistic regression analyses (Odds Ratios with corresponding 95% confidence intervals) were carried out. No significant relationship was found between exposure to psychosocial risk factors and the probability of presenting poor self-perceived health by socio-demographic, occupational and employment characteristics. Occupational exposure factors to psychosocial risks are predictors of self-perceived ill health and are related to the variables analyzed; the most frequently expressed factors among the respondents were Cognitive Demands (DGOG) and Job Insecurity (IL). The results have implications in terms of designing effective workplace interventions pursuant of ensuring the health and wellbeing of employee.
El presente estudio tiene como objetivo principal identificar el nivel de estrés laboral que tienen los trabajadores de una de las zonas mercantiles más antiguas y productivas de la ciudad de Guayaquil. La organización donde se realizó el estudio mantiene su anonimato, esta tiene como actividad económica la comercialización de indumentaria, la misma que posee alrededor de 10 locales de atención al público, la muestra fue de 243 trabajadores lo que representa un promedio del 95% de la organización. Se utilizó el Cuestionario de Estrés laboral de la OIT/OMS (Organización Internacional del Trabajo y la Organización Mundial de la Salud); en la aplicación del mismo se obtuvo un puntaje de 0.93 según la medida de consistencia interna alfa de Crombach. La conclusión del estudio señala que las personas que prestan sus servicios laborales a esta organización de la bahía de Guayaquil están expuestas a condiciones de trabajo recargadas tales como la alta cantidad de horas de trabajo, la escasez de días de descanso, el denso clima laboral, el liderazgo enfocado solamente en el resultado, por ende esta organización posee un alto nivel de estrés laboral; esto puede causar efectos negativamente potenciales en la salud de sus trabajadores.
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