Resumo Este estudo buscou entender as estruturas de governança disponíveis e identificar a melhor frente à realidade vivida pela cooperativa agropecuária pesquisada. Desta forma, o processo ocorreu através de pesquisa descritiva, bibliográfica, documental e estudo de caso, observando, assim, as práticas de governança da cooperativa versus o que preconizam os estudos sobre o tema. Os resultados demonstram que a cooperativa possui uma estrutura mínima de governança, conforme prevê a legislação, avançando para o modelo tradicional estendido com a separação entre propriedade e controle. Além disso, possui valores que orientam o seu crescimento sustentável e busca agir em consonância com os princípios de governança e cooperativistas para assegurar a sua legitimidade. A partir da triangulação das evidências teóricas sobre governança e empíricas observadas na cooperativa agropecuária, elaboraram-se-se sugestões de melhorias na estrutura de governança, como: (a) boa relação para atuação conjunta dos órgãos administrativos já existentes; (b) contar com gestores profissionais na diretoria executiva; (c) adotar outros mecanismos de controles interno de governança, na figura de alguns comitês e normas internas; (d) contratar especialistas para os conselhos e os comitês, quando for o caso; (e) investir em formação continuada para os membros dos conselhos e demais órgãos administrativos; e, por fim, (f) atuar com maior rigor nas práticas de compliance. Em suma, a proposta contribui com o desenvolvimento sustentável e para a legitimidade da cooperativa junto aos seus públicos de interesse, como também com outras cooperativas agropecuárias, dada à similaridade das suas características.
O objetivo deste estudo foi o de identificar quais são as informações ambientais que as corporações brasileiras, classificadas como de alto impacto ambiental listadas na BM&FBOVESPA, divulgam em seus sítios de internet. A amostra foi constituída por 43 corporações. A abordagem metodológica utilizada foi quantitativa e a coleta de evidências foi bibliográfica, documental e observação não participante nos sites das corporações que compõem a amostra. Os dados foram tratados por meio de análise de conteúdo, estatística descritiva e análise de variância (Anova). Os resultados demonstram que a categoria “Outras informações ambientais” é a mais divulgada, enquanto “Políticas ambientais” é o indicador com maior nível de evidenciação. Também aponta o segmento de “Celulose e papel” como o que mais disponibiliza informações ambientais. Quando as informações são analisadas por segmento constata-se o baixo nível de evidenciação, o que indica a necessidade do aumento de divulgação de informações ambientais pelas corporações. A análise da variância indica que as médias não são iguais entre os indicadores expostos, o que confirma os diferentes níveis de evidenciação das corporações classificadas como de alto impacto ambiental.
Resumo O objetivo da presente pesquisa foi analisar o nível de evidenciação de informações representativas de responsabilidade organizacional -econômicas e financeiras, sociais e ambientais -das Entidades de
O estudo analisa a incipiência do desenvolvimento da América Latina na segunda metade do século XX, que determinaram trajetórias distintas de desenvolvimento. Para diagnosticar o porquê de sociedades desenvolvidas e não desenvolvidas, foram criados vários modelos analíticos de desenvolvimento. Trata-se de uma revisão de literatura, de carácter descritivo-analítico em que são analisados diferentes pensadores, que contribuíram para explicação do fenômeno ocorrido na América Latina, particularmente no Brasil, e suas determinantes no processo de desenvolvimento, ou melhor, subdesenvolvimento. Consideram-se as especificidades estruturais, que partiram de um conceito de desenvolvimento baseado em modelo agroexportador para um processo de substituição de importações, com forte estímulo à indústria nascente e a demanda interna. Concluiu-se que os autores da teoria histórica-estruturalista, da qual emerge a CEPAL, lideraram a maior corrente de pensamento desenvolvimentista latino-americana, sendo os precursores do arcabouço teórico sobre as dinâmicas do desenvolvimento econômico e que formaram a base teórica para o desenvolvimento de políticas públicas do Estado. Esta base teórica teve como visão à superação dos entraves, principalmente de cunhos estruturais e sociais, e, assim estimularam à promulgação do desenvolvimento econômico.
O estudo contempla a operacionalização do Plano Estratégico de Desenvolvimento Regional (PEDR) da região das Missões do Estado do Rio Grande do Sul. O objetivo é de apresentar os aspectos relativos à atualização do PEDR do Corede Missões, que teve como prerrogativa o processo de inserção e participação da sociedade, sob forma de plenárias municipais e macrorregionais e suas percepções de desenvolvimento do território. A metodologia utilizada resgatou os conceitos provenientes da matriz F.O.F.A., de modo a identificar potencialidades, desafios, ameaças e oportunidades em seis eixos de análise. Além disso, estabeleceu-se a estratégia de hierarquização do processo de escolhas dos agentes regionais envolvidos, sendo para isso utilizada a matriz de Vester, que permitiu determinar problemas críticos e ativos, requerendo maior atenção e uma rápida formulação de alternativas de correção, prevenção e controle das ações do PEDR. Nesse contexto, com a participação e legitimação por parte da sociedade regional, identificou-se quatro (4) estratégias regionais, inseridas em cinquenta e seis projetos (56) e ações futuras, hierarquizadas, de modo a possibilitar aos atores sociais, a implementação de alternativas para o desenvolvimento da Região do Corede Missões.
O objetivo do estudo foi abordar a questão ambiental e o desenvolvimento sustentável à luz das teorias institucional e legitimidade, utilizando-se da análise empírica em duas empresas da região noroeste do estado do Rio Grande do Sul. A metodologia (Vergara, 2011) classifica a pesquisa quanto aos fins em um estudo exploratório, descritivo e explicativo, e, quanto aos meios, em bibliográfica e estudo de caso, por meio da aplicação de entrevista semiestruturada aos responsáveis pela gestão ambiental nessas empresas. Os resultados apontam que ambas empresas incorporam a questão ambiental na gestão dos negócios e primam pelo desenvolvimento sustentável de suas atividades, desenvolvendo medidas de prevenção e recuperação ambiental. Embora essas incorporações ocorram mais por exigência legal de mercado ou por gestão estratégica, caracterizando o poder das instituições (tanto por meio de normas de ordem legal, quanto relacionadas às crenças, costumes e jogo de poder implícito nas relações sociais da própria comunidade onde estão inseridas), elas também ocorrem pela necessidade do cumprimento do contrato social existente (legitimidade) entre as empresas e a comunidade. O trabalho demonstra a importância do estudo das teorias para o conhecimento da evolução humana e análise da questão ambiental e desenvolvimento sustentável nas organizações, porém a discussão não se esgota aqui.
O tema governança vem difundindo-se no âmbito organizacional como forma estratégica de garantir a competitividade, sustentabilidade e a perenidade das organizações. As boas práticas de governança são fundamentadas em princípios, como a transparência, a responsabilidade organizacional e a prestação de contas, e não se restringem as sociedades anônimas. A obediência aos princípios da governança contribuiria para a legitimação das organizações pelos seus públicos de interesse. Neste contexto, o objetivo do estudo foi identificar quais são as informações disponibilizadas pelas Organizações da Sociedade Civil de Interesse Público (OSCIPs) do Estado do Rio Grande do Sul como prestação de contas aos seus públicos de interesse, em seus sítios de internet. A amostra foi de 89 organizações. A abordagem metodológica utilizada foi qualitativa e a coleta de evidências foi bibliográfica, documental e observação não participante nos sites das OSCIPs. As evidencias foram tratadas através de estatística descritiva e análise de conteúdo. Os resultados sugerem que as informações evidenciadas são insuficientes para se caracterizar como adequada a prestação de contas aos seus stakeholders, o que demonstra a falta de transparência e a necessidade de melhoria do seu sistema de governança, principalmente no atendimento aos princípios de transparência e de prestação de contas. A pesquisa limitou-se as informações disponíveis nos sítios de internet, sem acesso as evidências restritas às dependências das organizações e seus membros o que remete a necessidade de outras pesquisas sobre o tema.
O estudo teve por objetivo identificar os fatores extrínsecos que motivam o absenteísmo, justificado por atestado médico, dos colaboradores de uma Instituição de Ensino Superior (IES). É um estudo de caso em uma IES escolhida por acessibilidade, com 207 técnicos-administrativos ativos no período de 07/2015 à 08/2016 e 412 atestados médicos válidos para pesquisa. Por meio de análise das evidências e testes econométricos verificou-se que o absenteísmo é maior nos colaboradores do sexo feminino, nos colaboradores alocados nos setores da contabilidade e laboratórios biológicos, e sendo responsável por esses setores, o número de ausência por atestado aumenta. As ausências são maiores nos colaboradores que trabalham somente no turno da manhã ou em dois turnos seguidos. Os solteiros são os que menos apresentam atestado para justificar ausências. A pesquisa apresentou limitações por utilizar apenas dados primários disponíveis no setor de RH e não investigar o comportamento dos colaboradores.
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