To determine the relationship between attitude towards nursing diagnosis, critical thinking motivation, and problem-solving skills of nursing students during distance learning.
Method:The descriptive and correlational study was conducted with 450 first-year nursing students from four universities. The "Positions on Nursing Diagnosis Scale," "Critical Thinking Motivational Scale," and "Problem Solving Inventory" were used for data collection in June-July 2021.
Findings:The students' mean score of nursing diagnosis perception was 114.90 ± 18.47, the score for expectancy main subdimension of critical thinking motivation was 4.17 ± 1.16 and the score for value main subdimension was 4.81 ± 1.12, and score for problemsolving skills was 90.65 ± 19.03. A statistically significant positive correlation was found between nursing diagnosis perception and subdimension of critical thinking motivation scores (p < 0.001) and problem-solving skills score (p < 0.001). The linear regression model established to examine the effect of other scales on nursing diagnosis perception was found to be statistically significant (F = 17.516, p < 0.001). As the expectancy score increases by one unit, the perception of nursing diagnosis score increases 3.452 times (p = 0.001), the cost score increases by one unit, the perception of nursing diagnosis score increases by 3.894 (p = 0.001), and the problemsolving skills score increases by one unit, the perception of nursing diagnosis score decreases by 0.246 (p < 0.001).
Conclusions:To conclude that nursing diagnosis perception, critical thinking motivation, and problem-solving skills of nursing students were high and have a relationship with each other during distance education. As nursing diagnosis perception scores of students increase, their critical thinking motivation and problem-solving skills also increase.
Implications for Nursing Practice:The high skills of critical thinking and problem solving have an important place effectively to identify the nursing diagnosis more quickly and easily in the nursing care process.
Küreselleşmenin etkisiyle artan rekabet koşulları, işletme performanslarının günden güne daha iyi olması yönünde bir zorunluluk gerektirmektedir. Günümüzde kaliteden ödün vermeden, maliyet tasarrufu sağlayan ve etkinliklerini arttıran işletmelerin finansal performanslarının da artacağı düşünülmektedir. Çalışmada, BIST'te işlem gören imalat sektöründeki işletmelerin yıllık finansal performans sıralamalarının belirlenmesi amaçlanmıştır. Finansal performansın belirlenmesi için finansal göstergeler kullanılmış, bu göstergelerin ağırlıklarının belirlenmesi için objektif ağırlıklandırma amaçlı entropi yönteminden faydalanılmıştır. İşletmelerin finansal performans sıralamalarının yapılması için çok kriterli karar verme tekniklerinden TOPSİS ve VİKOR yöntemleri tercih edilmiştir. TOPSİS ve VİKOR yöntemleri ile yapılan sıralamalar karşılaştırıldıktan sonra, işletmelerin finansal performansları ile borsa performansı arasında bir ilişki olup olmadığı sıra korelasyon analizi ile incelenmiştir.
Kurumsal imaj (imge), kuruluşun çeşitli kitlelerin zihninde canlandırdığı resim olarak tanımlanabilmektedir. Kurumsal imajın, iç ve dış hedef kitle üzerinde güven yaratma ve bunu sürdürme görevi olduğundan gerçekçi ve inandırıcı olması gerekmektedir. Örgütsel bağlılık ise çalışanların kuruma karşı aidiyet hissetmeleri anlamına gelmekte ve örgütün devamlılığı için gereksinim duyulan insan kaynağından yararlanabilme konusunda kuruma üstünlük/avantaj sağlamaktadır. Yapılan araştırmalar, örgütsel bağlılığı yüksek çalışanlarda motivasyon ve verimliliğin daha yüksek olduğunu; devamsızlık, geç gelme ve işten ayrılma gibi olumsuz davranışların ise daha az ortaya çıktığını göstermektedir. Olumlu kurumsal imaj, nitelikli personel için cazip bir seçenek oluşturarak kurumun kaliteli hizmet sunmasına, nitelikli personelin yüksek bağlılık ve motivasyonla çalışması ise olumlu kurumsal imaj gelişimine katkı sağlamaktadır. Bu karşılıklı etkileşim süreci, kurumun hem iç hem dış paydaşlar tarafından tercih edilme oranlarını arttırmaktadır. Üretilen hizmet kapsamının insan sağlığı olması nedeniyle, sağlık kurumlarında imaj yönetimi diğer kurumlara göre çok daha zor ve önemli olmaktadır. Günümüz koşullarında rekabet gücünü arttırabilmek için sağlık kurumu yöneticilerinin, olumlu kurumsal imaj oluşturmak ve çalışanların bağlılıklarını arttırmak için etkili stratejileri geliştirmeleri oldukça önemlidir. Bu derlemede kurumsal imaj algısının örgütsel bağlılık ile ilişkisini sağlık sektöründe inceleyen çalışmalar değerlendirilmektedir.
scite is a Brooklyn-based organization that helps researchers better discover and understand research articles through Smart Citations–citations that display the context of the citation and describe whether the article provides supporting or contrasting evidence. scite is used by students and researchers from around the world and is funded in part by the National Science Foundation and the National Institute on Drug Abuse of the National Institutes of Health.