This contribution addresses the challenge of reviewing Southern European welfare states by analysing how developments in leave policies are generating common or divergent trends across Portugal, Spain, Italy and Greece. These societies offer a mixture of family patterns and family policies. Over the last decade they have developed significant work-family arrangements both in terms of parental leave and early education childcare services. The four countries have been moving in the direction of longer paid leave and the promotion of paternal leave, allowing for family diversity and new gender-equality incentives. Besides these common trends, the four countries also reveal differences enabling them to shift towards alternative leave models, such as the one-year gender-equality-oriented model or the choice-oriented leave model. However, for the time being, taking into account take-up rates and the impact of the economic crisis, the four countries conform to what we have characterised as an 'extensible early return to work' leave model. Leave policies are reviewed in Greece, Italy, Portugal and Spain mainly between 2004 and 2014, drawing on data from the Annual Reviews of the Leave Policies and Research Network, Eurostat and the OECD Family Database.

This new series aims to provide a public forum for single treatises and collections of papers on social indicators research that are long to be published in joumal Social Indicators Research. Like the joumal, the book series deals with statistal assessments of the quality of life from a broad perspective, It welcomes the research on a wide variety of substantive areas, including health, crime, housing, education, family life, leisure activities, transportation, mobility, economcs, work, religion and environmental issues. These areas ofresearch wi\l focus on the impact ofkey issues such as health on the overall quality oflife and vice versa An intemational review board, consisting of Ruut Veenhoven, Joachim Vogel, Ed Diener, Torbjom Moum, AÍljam A.G. Sprangers and Wolfgang Glantzer, will ensure the high quality of the series as a hole.

RESUMENEn el presente artículo analizamos en primer término el impacto diferencial de la paternidad y de la maternidad sobre las trayectorias laborales. El análisis longitudinal de datos de la Seguridad Social muestra como el nacimiento de un primogénito se configura como punto de inflexión a partir del cual en nuestro país divergen el conjunto de trayectorias laborales femeninas y masculinas de forma que el acceso a la paternidad aparece claramente asociado con una mayor dedicación al empleo por parte de los padres. Esta constatación nos induce a explorar el desarrollo de la política social de la paternidad en España en la medida en que la implicación paterna en el cuidado de los hijos constituye un factor clave tanto para lograr una mayor igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como para mejorar el nivel de bienestar infantil. Para ello, nos centramos en el desarrollo de las licencias parentales en relación a los hombres para pasar luego a estudiar desde una perspectiva comparada la evolución de la regulación del sistema de licencias parentales en nuestro país. A continuación analizamos datos y proponemos indicadores sobre la percepción de las prestaciones percibidas por padres tras el nacimiento de un hijo, a partir de la ampliación del permiso de paternidad en 2007, coincidiendo justo con el inicio de la crisis en nuestro país. Pese a los recortes y la crisis, nuestros datos arrojan como resultado que las tasas de uso de la licencia de paternidad sobre la población masculina potencialmente usuaria no ha dejado de aumentar entre 2008 y 2011, dándose sin embargo unas diferencias notables según comunidades autónomas, nivel educativo de los padres y distintas modalidades de empleo.Palabras clave: nuevas paternidades, licencias parentales, permiso de paternidad, política social de la paternidad Parental leave and the social politics of fatherhood in Spain _____________ * La redacción de este artículo ha contado con la ayuda del proyecto "La implicación paterna en el cuidado de los hijos" (CSO2012-33476) financiado por el subprograma de Proyectos de Investigación Fundamental no Orientada en el marco del VI Plan Nacional de Investigación Científica, Desarrollo e Innovación Tecnológica 2008-2011.

No abstract