Objective: To measure the response time of health professionals before sound alarm activation and the implications for patient safety. Method: This is a quantitative and observational research conducted in an Adult Intensive Care Unit of a teaching hospital. Three researchers conducted non-participant observations for seven hours. Data collection occurred simultaneously in 20 beds during the morning shift. When listening the alarm activation, the researchers turned on the stopwatches and recorded the motive, the response time and the professional conduct. During collection, the unit had 90% of beds occupied and teams were complete. Result: We verified that from the 103 equipment activated, 66.03% of alarms fatigued. Nursing was the professional category that most provided care (31.06%) and the multi-parameter monitor was the device that alarmed the most (66.09%). Conclusion: Results corroborate the absence or delay of the response of teams, suggesting that relevant alarms might have been underestimated, compromising patient safety.
Objetivo: Analisar os fatores que têm impactado na saúde mental dos profissionais enfermeiros, bem como as implicações para o gerenciamento de enfermagem gerados pela pandemia. Métodos: Revisão Sistemática com registro PROSPERO n° CRD42022330136. Foram analisados estudos que possuíam como desfecho o desenvolvimento de Síndrome de Burnout (SB) e/ou Transtorno de Estresse Pós-traumático, Transtorno de Ansiedade e Depressão, tendo como referência as bases de dados MedLine via PubMed e SciELO, publicados entre dezembro de 2019 e janeiro de 2022. Resultados: Após aplicação dos critérios de inclusão, 9 estudos foram utilizados nesta revisão. Nossos resultados demonstram que durante a COVID-19, a enfermagem apresentou elevados níveis de desenvolvimento das variáveis analisadas. Conclusão: A enfermagem possui destaque na assistência e gerência ao combate da COVID-19, intensificando a exaustão emocional destes profissionais. Faz-se necessário intervenções preventivas através de criações de políticas organizacionais promovendo o manejo do estresse e desenvolvimento de ferramentas de inteligência emocional pelos gerentes de enfermagem como forma de reduzir a exaustão emocional causada pela COVID-19.
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