Стратегии Трудоустройства Учителей В Мегаполисе И Дифференциация Школ

Abstract

СТРАТЕГИИ ТРУДОУСТРОЙСТВА УЧИТЕЛЕЙ В МЕГАПОЛИСЕ И ДИФФЕРЕНЦИАЦИЯ ШКОЛШколы в больших городах дифференцируются по уровню престижа, качества образования и квалификации учителей. В статье анализируется один из механизмов, который приводит к неравномерному распределению квалифицированных учителей по школам -стратегии педагогов при выборе места работы. Мы предполагаем, что стратегии поиска работы в значительной степени зависят от квалификации и профессиональных достижений учителя. Это исследование выполнено на материале интервью с учителями (N=49), работающими в школах различного статуса (обще-образовательных, с углубленным изучением какого-либо предмета, гимназиях) в двух районах Санкт-Петербурга. Мы рассматриваем выбор школы при первоначальном трудоустройстве и при смене места работы. Анализ интервью показал, что на рынке труда учителей сосуществуют разные модели трудоустройства, сближающие его и с рынком квалифи-цированного, и с рынком неквалифицированного труда. В рамках «аут-сайдерской» стратегии школы рассматриваются как организации-по-тенциальные наниматели, тогда как «инсайдерская» перспектива ориен-тирована на коллектив, к которому учитель стремится присоединиться. В сегменте престижных школ учителя при выборе места работы обращают внимание прежде всего на условия труда, в то время как в непрестиж-ных -на географическое расположение. Для рынка труда педагогов ха-рактерны инбридинг (наем выпускников школы на работу в ней), трудо-устройство в школу, где обучаются дети, коллективный переход учителей на новое место работы. Наряду с результатами исследования обсуждаются выводы для образовательной политики в области обеспечения равных 1 Влада Вячеславовна Баранова -к. и. н., доцент департамента социологии, НИУ ВШЭ, Санкт-Петербург, Россия. Электронная почта: vbaranova@hse.ru 2 Кирилл Александрович Маслинский -научный сотрудник Лаборатории социоло-гии образования и науки, НИУ ВШЭ, Санкт-Петербург, Россия. Электронная почта: kmaslinsky@hse.ru