Алгоритм Комплексного Обеспечения Повышения Эффективности Проявления Инновационной Активности Специалистами Современных Организаций

Abstract

ИССЛЕДОВАНИЕМельников Олег Николаевич, доктор экономических наук, профессор кафедры «Менеджмент», Московский государственный технический университет им. Н.Э. Баумана (melnikov@creativeconomy.ru) Мельников Игорь Олегович, кандидат химических наук, генеральный директор АО «БВТ БАРЬЕР РУС» Чибисова Вероника Георгиевна, магистрант кафедры «Менеджмент», Московский государственный технический университет им. Н.Э. Баумана

Доверительные И Этические Отношения Как Социально-«цементирующий» Фактор Экономических Достижений В Инновационном Предпринимательстве

“…Отсюда следует, что доверие, одновременно имея социально-психологическую природу, возникает только в результате внешних кон-тактов конкретных социумов в лице вполне определенных людей (или коллективов), оказывая прямое воздействие на достижение ими конкретных целей, которые они ставят перед собой. Это касается и экономических целей, достигаемых, например, через проявле-ние ими своих творческих способностей, оцениваемых окружением как «инновационная активность специалистов» [14] (Melnikov, Melnikov, Chibisova, 2016).…”

“…Следовательно, интеллектуально развитая личность -не есть личность креативная. Это необходимо учитывать при выборе исполнителей для реализации того или иного инновационного проекта, способных проявить необходи-мый уровень творческой энергии, оцениваемый, в конечном итоге, через показатели их инновационной активности [14] (Melnikov, Melnikov, Chibisova, 2016). Креативность креативная экономика № 1'2017 (январь) специалиста-инноватора следует отнести в основном к решению тактических, нежели стратегических задач.…”