Workers versus Government: Who Adjusts to Whom?

Hersoug, Tor

doi:10.2307/3439828

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“…Damit wird offensichtlich, daß die Ergebnisse der Lohnpolitik der Gewerkschaften und der Wirtschaftspolitik des Staates nicht unabhängig voneinander sind. Der demokratische Wahlmechanismus in den gewerkschaftlichen und staatlichen Organisationen trägt dazu bei, daß sich die Wirtschaftspolitik des Staates und die Lohnbildung auf den Arbeitsmärkten als ein "Spiel" zwischen dem Staat und den Arbeitsmarktparteien mit ungewissem Ausgang charakterisieren lassen (Calmfors/ Hersoug, 1985;Driffill, 1985;Söderström, 1985;Gylfason/Lindbeck, 1986).…”

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Beschäftigungsprobleme hochentwickelter Volkswirtschaften

2021

Beschäftigungsprobleme Hochentwickelter Volkswirtschaften

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gemäß dem Beschluß des erweiterten Vorstands unserer Gesellschaft findet die Jahrestagung 1987 des Vereins für Socialpolitik zum Thema "Beschäftigungsprobleme hochentwickelter Volkswirtschaften" hier in Berlin statt. Zwar habe ich selbst an diesem Beschluß seinerzeit nicht mitgewirkt, jedoch bin ich sicher, daß die Wahl des Tagungsorts auch mit der Tatsache zusammenhängt, daß Berlin in diesem Jahr in vielen Veranstaltungen seiner 750jährigen Geschichte gedenkt. Als Mitglied einer Universität, die im kommenden Jahr die 600ste Wiederkehr ihres ersten Gründungstages feiert, habe ich persönlich für Jubiläen dieser Art viel Verständnis und Sympathie.Ich darf alle Gäste und alle anwesenden Mitglieder unseres Vereins herzlich begrüßen und in den Räumen der Technischen Universität Berlin willkommen heißen. Dafür, daß wir in Ihrer Hochschule tagen können, darf ich Ihnen, Herr Präsident Fricke, und den hilfreichen Damen und Herren Ihrer Verwaltung meinen besonderen Dank sagen. Wenngleich Tagungen dieser Art natürlich auch in außeruniversitären Versammlungsräumen stattfinden können und auch tatsächlich stattfinden, so ist doch die den meisten von uns tagtäglich gewohnte Atmosphäre einer Hochschule besonders geeignet, die wissenschaftliche Diskussion anzuregen.Der Kommission für die wissenschaftliche Vorbereitung unter der Leitung von Herrn Kollegen Scherfsei schon jetzt herzlich gedankt für alle Mühe, die sie auf sich nehmen mußte, um das Programm zu gestalten, die Referate auszuschreiben sowie Referenten zu gewinnen und zu betreuen. Die Arbeit der Vorbereitungskommission ist durch den plötzlichen Tod von Herrn Kollegen Gerfin, der selbst Kommissionsmitglied und sowohl als Leiter des Eröffnungsplenums wie auch als Teilnehmer an der Podiumsdiskussion am Mittwoch vorgesehen war, außerordentlich erschwert worden. -Lassen Sie mich zum Programmablauf selbst ergänzend noch darauf hinweisen, daß sich Herr Kollege Krelle auf meinen Wunsch hin dankenswerterweise bereiterklärt hat, im Rahmen eines Diskussionsbeitrags zum Referat von Herrn Kollegen Aschinger morgen nachmittag über die Ergebnisse des Bonn-IIASA research projects über die zukünftige Sozialproduktsentwicklung der wichtigsten Länder zu berichten.

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Beschäftigungsprobleme hochentwickelter Volkswirtschaften

2021

Beschäftigungsprobleme Hochentwickelter Volkswirtschaften

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“…Hersoug, 1985, andHorn, 1985). The main focus of the analysis has been whether the union may exploit the government's political ambition of full employment by setting higher wages.…”

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confidence: 99%

The Unemployment Problem

Holden¹

1997

OECD Economics Department Working Papers

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Paris 48473 Document complet disponible sur OLIS dans son format d'origineComplete document available on OLIS in its original format 2 ABSTRACT/RÉSUMÉThis paper lays out a simple open economy macromodel based on the recent literature on imperfect competition and equilibrium unemployment. It is shown that the NAIRU is not a clearcut concept in the open economy framework. Furthermore, it is argued that the self-correcting mechanisms in the economy are weak, so that the actual rate of unemployment may deviate considerably from the NAIRU over long periods. The theoretical discussion is illustrated by recent Norwegian experience. The paper also investigates the costs and benefits of incomes policies in unionised economies. Finally, there is a discussion of various aspects of the Norwegian labour market and Norwegian labour market policies. ***** Cet article présente un modèle macro-économique simple, dérivé de la littérature récente sur la concurrence imparfaite et le chômage d'équilibre, représentatif d'une économie ouverte sur l'extérieur. Dans ce cadre d'économie ouverte, on montre que le NAIRU n'est pas un concept dépourvu d'ambiguïté. De plus il est indiqué que, compte tenu de la faiblesse des mécanismes auto-équilibrants dans l'économie, le taux de chômage effectif peut s'écarter sensiblement du NAIRU durant de longues périodes. La discussion théorique est illustrée par l'expérience récente de la Norvège. L'article fait également l'analyse des coûts et des avantages des politiques de revenus dans les économies où les syndicats jouent un rôle important. Enfin, ce papier discute divers aspects du marché du travail et des politiques qui affectent le marché du travail en Norvège.

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Trade Unions, Wage Formation and Macroeconomic Stability—An Introduction

Calmfors¹

1986

Trade Unions, Wage Formation and Macroeconomic Stability

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Workers versus Government: Who Adjusts to Whom?

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Beschäftigungsprobleme hochentwickelter Volkswirtschaften

Beschäftigungsprobleme hochentwickelter Volkswirtschaften

The Unemployment Problem

Trade Unions, Wage Formation and Macroeconomic Stability—An Introduction

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