“…Faktor yang dapat mempengaruhi kondisi internal pegawai diikutsertakan pada penelitian ini seperti faktor yang mempengaruhi kondisi fisik dan psikologis pekerja yaitu adanya jam kerja lembur, perusahaan dengan upah lembur yang cukup tinggi dapat berarti memberikan jam kerja lembur yang banyak kepada pekerjanya, yang dapat mengakibatkan berbagai gangguan fisik maupun psikologis kepada pekerja, seperti kelelahan dan gangguan stress, sehingga pekerja akan lebih rentan mengalami kecelakaan kerja (-Annesigstadlie, 2011). Keikusertaan perusahaan pada program perlindungan pekerja sepert pensiun, tunjangan sosial, asuransi dan sejenisnya akan menimbulkan rasa aman dan nyaman bagi pekerja dalam melaksanakan pekerjaannya, sehingga jumlah kecelakaan kerja pun dapat berkurang (Shin, Oh, & Yi, 2011).…”