Work Attitudes in Windowed<i>vs.</i>Windowless Environments

Finnegan, Mary C.; Solomon, Linda Zener

doi:10.1080/00224545.1981.9711674

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“…It is structured around a number of design factors that are linked to available research. Design factors -such as health and stress, [6] cooperation, [7] daylight, [8][9][10] access to nature, [11] noise, [12,13] indoor climate [14] etc., is grounded on a selection of relevant scientific studies. It has been found that very few studies or research summaries have been done in the field of healthcare administrative workplaces.…”

Section: Research Reviewmentioning

confidence: 99%

Administrative workplaces in healthcare: Designing an efficient and patient-focused environment

Frost

2016

JHA

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The article presents an "Evidence-Based Concept Program" for the administrative workplaces in healthcare. Several studies show that Swedish doctors and nurses use about half their working time on administrative work. Despite this, very little attention has been given to the design of administrative workplaces in healthcare. Although healthcare focuses on detailed functional planning of their clinical areas, administrative workplaces are typically designed very traditionally, supporting hierarchical and downpipe organisations. Consequently, they are not always supportive of today's healthcare needs, which focus on teamwork around the involved and informed patient. This makes provision of healthcare less efficient and patient friendly. However, new technologies and new ways of working means that the conditions for administrative/office work have changed drastically in recent decades. It is therefore time to seek inspiration from other sectors of society so as to rethink healthcare design. Conclusive report findings indicate that a changed approach needs to be introduced to the design of administrative workspaces. Mapping exercises of existing conditions show low utilisation of non-care-related administrative workplaces. These workplaces can be made more efficient by organising the plan according to activity-based usage and thereby reducing the area needed. Included survey also indicate that the degree of utilisation of administrative workplaces close to patients is relatively high. The report concludes that patient-related administrative workplaces need to be developed further through adding new room types and number of functions. Unused space can be redistributed to care located closer to patients, as the need is greater and this will help promote work efficiency. However, the design of new and more activity-based administrative workplaces in healthcare relies heavily on the introduction of new portable and seamless information and communication technology (ICT)-systems.

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Section: Research Reviewmentioning

confidence: 99%

Administrative workplaces in healthcare: Designing an efficient and patient-focused environment

Frost

2016

JHA

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“…Janelas são potenciais fontes de estímulo e informação sobre o meio externo (FINNEGAN; SOLOMON, 1981 A arquitetura destes edifícios não são exemplos típicos da abordagem seguida pela Sociedade Max Planck, embora representem uma mudança na estrutura de produção de ciência e conhecimento.…”

Section: Janelas E Visão Externaunclassified

“…Janelas são potenciais fontes de estímulo e informação sobre o meio externo (FINNEGAN; SOLOMON, 1981). As janelas proporcionam vista do lado externo, conhecimento sobre clima e horário do dia, evita sensação de claustrofobia, monotonia.…”

Section: Janelas E Visão Externaunclassified

“…Estudos indicam que dependendo da tarefa, a diminuição na satisfação bem como mudança de humor em escritórios panorâmicos com divisórias pode ser atribuído à falta de janelas (STONE;IRVINE, 1993IRVINE, , 1994STONE, 1998;FINNEGAN;SOLOMON, 1981 Estudos sobre o efeito da vista externa na satisfação com o ambiente de trabalho (BOUBEKRI; HAGHIGHAT, 1993;FINNEGAN;SOLOMON, 1981;KAPLAN, 1993;LEATHER et al, 1998). Estudos indicam que um dos fatores que influencia na satisfação com o ambiente físico de trabalho é a proximidade com as janelas (BOUBEKRI; HAGHIGHAT, 1993;FINNEGAN;SOLOMON, 1981;LEATHER et al, 1998;.…”

Section: Janelas E Visão Externaunclassified

“…Estudos indicam que um dos fatores que influencia na satisfação com o ambiente físico de trabalho é a proximidade com as janelas (BOUBEKRI; HAGHIGHAT, 1993;FINNEGAN;SOLOMON, 1981;LEATHER et al, 1998;. Para Farley e…”

Section: Janelas E Visão Externaunclassified

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Arquitetura de centros de pesquisas: um estudo de caso múltiplo quantitativo

Bataglia¹

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2010Autorizo a reprodução e divulgação total ou parcial deste trabalho, por qualquer meio convencional ou eletrônico, para fins de estudo e pesquisa, desde que citada a fonte.Bataglia, Érika Di Giaimo Arquitetura de Centros de Pesquisas: um estudo de caso múltiplo quantitativo. São Paulo, 2010. O presente trabalho trata-se de um estudo de caso múltiplo de natureza quantitativa. Trata-se de um estudo descritivo em função da comparação e análise dos projetos de arquitetura e explicativo em função da aplicação da modelagem em equação estrutural. Analisando as características físicas de cada edifício e os resultados do questionário, constata-se que estas características de fato têm sido percebidas pelos usuários.As evidências empíricas obtidas através do modelo de equação estrutural indicam: (1) que existe uma relação positiva entre condição física para interação e satisfação com o ambiente físico; (2) que existe uma relação positiva entre percepção de conforto e satisfação com o ambiente físico; (3) que existe uma relação positiva entre condição física para interação e condição física para Probabilidade de comunicação entre duas pessoas em função da localização física e da forma de organização. Comparação entre áreas mínimas exigidas por estação de trabalho por país (independente do tipo de escritório). 122Tabela 6.3. Características das tipologias de escritórios do Centro A, no referente à: (1) iluminação natural, (2) vista externa e (3) flexibilidade de arranjo. 125Tabela 6.4. Características das tipologias de escritórios do Centro B, no referente à: (1) iluminação natural, (2) vista externa e (3) flexibilidade de arranjo. 128Tabela 6.5. Características das tipologias de escritórios do Centro C, no referente à: (1) iluminação natural, (2) vista externa e (3) flexibilidade de arranjo. 131Tabela 6.6. Características das tipologias de escritórios do Centro D, no referente à: (1) iluminação natural, (2) vista externa e (3) flexibilidade de arranjo. 135Tabela 6.7. Características dos laboratórios em função de novas tendências. 137 Tabela 6.8.Características das tipologias de laboratórios do Centro A, no referente à: (1) iluminação natural e (2) vista externa. 147Tabela 6.9. Características das tipologias de laboratórios do Centro B, no referente à: (1) iluminação natural e (2) vista externa. 149Tabela 6.10. Características das tipologias de laboratórios do Centro C, no referente à: (1) iluminação natural e (2) vista externa. 151Tabela 6.11. Características das tipologias de laboratórios do Centro A, no referente à: (1) iluminação natural e (2) vista externa. 154Tabela 6.12. Comparativo entre os laboratórios dos Centros A à D. 155 Tabela 6.13. Relação de áreas de encontro do Centro A, e respectiva indicação de: (1) iluminação natural, (2) vista externa; e (3) localização próxima ao acesso. 158Tabela 6.14. Relação de áreas de encontro do Centro B, e respectiva indicação de: (1) iluminação natural, (2) vista externa; e (3) localização próxima ao acesso. 161Tabela 6.15. Relação de áreas de encontro do Centro C, e respect...

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Wellbeing and the Environment

Cooper

2014

Wellbeing

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Work Attitudes in Windowedvs.Windowless Environments

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