What works best when? The role of active labour market policy programmes in different business cycles

Abstract

Nordlund M. What works best when? The role of active labour market policy programmes in different business cycles Int J Soc Welfare 2011: 20: 43–54 © 2009 The Author, Journal compilation © 2009 Blackwell Publishing Ltd and the International Journal of Social Welfare. At what point in a business cycle do long‐term unemployed persons gain most from participation in active labour market policy programmes (ALMP) as compared with openly unemployed persons? This article studies this question from the perspective of individual human capital with the hazard of labour market exit and chances of future labour market stability and equal post‐unemployment income as output variables. All the long‐term unemployed in Sweden were followed on a four‐year basis, with 1993 (recession) and 1999 (boom) as starting years. The study shows mainly positive effects among participants regardless of the state of the market. However, ALMP training has a ‘bridging’ effect over different labour market conditions, and a quick return to the regular labour market is, therefore, not as important for the success of participation as it is among ALMP employment participants.

Identification of employment increasing possibilities in the context of the EU socioeconomic environment evaluation: The case of Lithuania

“…Scientists mentioned interfaces of economic cycles with certain aspects of employment, e.g. wages or active labour market policy measures, along with the analysis of the impact of the global economic crisis on employment and unemployment (Kudlyak, 2010;Lei, Silos, 2012;Nordlund, 2011).…”

Унапређење квалитета радне снаге у функцији смањења структурне незапослености у Републици Српској // Improvement of workforce quality in the function of reducing structural unemployment in Republic of Srpska

“…С друге стране, у периоду рецесије ова мјера је усмјерена на очување постојеће запослености, те на побољшање професионалне мобилности незапослених како би се лакше запослили. Резултати једног новијег истраживања, између осталог, показа-ли су да су у фази привредне рецесије мјере образовања унутар програма активне политике тржишта рада релативно ефикасније у односу на оста-ле мјере и служе као "премосница" између фазе рецесије и фазе опоравка (Nordlund, 2011).…”

“…Што се тиче мјера усмјерених на образовање радне снаге занимљиви су резултати истраживања у оквиру кога се испитивала њихова ефикасност у рецесији. Према једном од закључака ове студије, у фази рецесије мјере образовања унутар програма активне политике тржишта рада су релативно ефикасније у односу на остале мјере и служе као "премосница" између фазе рецесије и фазе опоравка (Nordlund, 2011(Nordlund, у Бабић, 2012. У неким земљама мјере активне политике тржишта рада, односно запо-шљавања су предмет законског регулисања.…”

Denmark a Nordic Welfare State – Are the Active Labour Market Policy Withering Away?

“…Still, for many years evaluation of ALMP has at best been inconclusive on the effectiveness of the policy [7]. However, in times of recession education might be effective [8]. Despite the often negative interpretation of the impact of active labour market policy this is still a central issue in Denmark, which might be explained by specifically the historical use hereof, and that retrenchment is more difficult if the level of unemployment is a policy issue, which is has often been in all the Nordic countries in line with the commitment to full employment.…”