“…(Lohn, 2011, p. 114) No âmbito atual dos ambientes corporativos, as empresas buscam um desenvolvimento econômico sustentável à medida que também fortalecem a imagem da instituição (marketing), sobretudo no cenário internacional (Lohn, 2011). Em sua dimensão social, busca-se "conduzir os negócios de tal maneira que a torna parceira e corresponsável pelo desenvolvimento social" (p. 114), ou seja, pela promoção de práticas de responsabilidade social, as empresas podem gerar benefício à sociedade, à própria empresa, aos/às seus/suas funcionários/as e à sociedade em geral (Serao et al, 2017). Isso ocorre, segundo Seibert e Macagnan (2019), por um "contrato social" em que, na base desse acordo, pressupõe uma troca mútua em que a organização obtém os recursos necessários, transforma-os em matéria/produto e, em contrapartida, o recurso retorna para a sociedade com um valor agregado.…”