Valores organizacionais em instituições públicas brasileiras: percepções dos servidores em diferentes posições hierárquicas e tipos de entidade da administração indireta

Carvalho, Virgínia Donizete de; Oliveira, Thais Aluxe de; Silva, Daniele Cristhiane da

doi:10.1590/s1678-69712013000500004

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“…Profissionais de empresas públicas possuem maior segurança empregatícia e os participantes da presente amostra são em sua maioria professores, profissionais de atendimento ao público em geral e atendimento de emergências, que podem ser consideradas funções desgastantes devido aos contratempos de se lidar com o público, além da elevada burocracia nesse tipo de instituição (Carvalho, Oliveira, & Silva, 2013). Pode-se acreditar que esses trabalhadores anseiam mais pelo desligamento por essas questões, que impactam em sua satisfação com o trabalho e com a qualidade de vida no trabalho (Henkens & Leenders, 2010), e que podem torná-los mais susceptíveis à intenção de se desligar, ainda que, por vezes, não se sintam preparados para tal transição psicológica ou financeiramente (Bressan et al, 2013;Juvenal, Viana, Vasconcelos, & Santos, 2015).…”

Section: Discussionunclassified

Desenvolvimento da Escala de Percepção de Futuro da Aposentadoria (EPFA) e Correlatos Psicossociais

Rafalski

Andrade

2017

Psico-USF

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ResumoA aposentadoria é um tema em ascendência no Brasil, impulsionada por fatores demográficos, socioeconômicos e previdenciá-rios. O processo da aposentadoria admite como primeira etapa a formação de percepções sobre a futura transição. O objetivo deste trabalho foi desenvolver e apresentar evidências de validade da Escala de Percepção de Futuro da Aposentadoria (EPFA). Foram realizados procedimentos de construção, validade de constructo e conteúdo, seguidos análise fatorial exploratória e confirmatória, além de correlações e comparações com variáveis demográficas. Participaram da pesquisa 982 trabalhadores, maioria do sexo masculino (65,1%, N = 640), com idade média de 40,1 anos (DP = 10,5 anos). Os resultados das aferições psicomé-tricas confirmam a estrutura de cinco dimensões esperada, com subscalas de Percepções de Saúde, Desligamento do Trabalho, Finanças, Relacionamentos Interpessoais e Perdas na Aposentadoria. De forma geral, os resultados apontam que melhores percepções sobre o futuro na aposentadoria relacionaram-se com melhores condições contextuais de vida. São apresentados usos e limitações da medida. Palavras-chave: aposentadoria, desenvolvimento de medida, carreira, escala psicométrica Development of the Perceptions of Future Retirement Scale (PFRS) and Psychosocial Correlates AbstractRetirement is a field in ascending importance in Brazil due to demographic, socioeconomic and social security factors. The retirement process states as its first stage the perceptions about the transition. This paper aimed to develop and validate the Perceptions of Future Retirement Scale (PFRS). Development, face and construct validity assessment procedures were performed, followed by exploratory and confirmatory analysis and also comparison and correlation analysis. The participants were 982 workers, mostly male (65.1%, N=640) with mean age of 40.1 years (SD=10.5 years). Results of psychometric measurements confirmed the presumed 5 factors structure, with subscales of Health Perception, Detachment from Work, Finances, Interpersonal Relationships and Losses in Retirement. In general, results show better perceptions to be related to better contextual conditions of life. Uses and limitations of PFRS are presented.

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Section: Discussionunclassified

Desenvolvimento da Escala de Percepção de Futuro da Aposentadoria (EPFA) e Correlatos Psicossociais

Rafalski

Andrade

2017

Psico-USF

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“…Tratandose de órgãos colegiados, estes conselhos expressam suas deliberações por meio de atos normativos, adotados com o propósito fundamental de torná-las públicas a quem se destinam. Dentre eles, há aqueles do tipo Decisões, que servem à defesa da integralidade e da disciplina da categoria profissional (1,(3)(4)(5)(6). A tomada de decisão é uma prática diária dos Conselhos, no entanto, requer conhecimento, racionalidade, competência e consciência, para que o objetivo esperado seja alcançado (7) .…”

Section: Introduçâounclassified

Decisões Dos Conselhos De Enfermagem No Brasil: Uma Pesquisa Documental

Lima

Andrade

Ruoff

et al. 2018

revenf

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Objetivo: analisar comparativamente as Decisões tomadas pelos Conselhos Regionais e Federal de Enfermagem do Brasil quanto à regulamentação do exercício profissional. Método: pesquisa documental, composta por atos normativos, do tipo Decisões, do sistema Cofen/Corens, disponíveis na íntegra na internet, analisados pela técnica de análise documental, em duas etapas: sistematização, com cinco dimensões; e analítica, com auxilio do software MaxQDA®plus. Resultados: Um total de 361 decisões possibilitaram a composição de seis categorias, que tratam de denúncias, processos ético-administrativos e penalidades; criação de órgãos internos; demandas financeiras; demandas administrativas; gestão de pessoas; processo eleitoral. Conclusão: evidenciou-se que as decisões tomadas pelos Conselhos legislam em consonância com as atribuições do exercício da profissão e incidem direta ou indiretamente nas atividades laborais.Descritores: Enfermagem, Tomada de decisões, Ética profissional, Responsabilidade legal, Organizações de normalização profissional.DECISIONS OF NURSING ADVICE IN BRAZIL: A DOCUMENTARY RESEARCHObjective: to analyze comparatively the Decisions taken by the Regional and Federal Nursing Councils of Brazil regarding the regulation of professional practice. Method: documentary research, composed of normative acts, of the Decisions type, of the Cofen / Corens system, available in full on the internet, analyzed by documentary analysis technique, in two stages: systematization, with five dimensions; And analytical, with the help of MaxQDA®plus software. Results: A total of 361 decisions allowed for the composition of six categories, dealing with complaints, ethical-administrative processes and penalties; Creation of internal organs; Financial demands; Administrative demands; people management; electoral process. Conclusion: it was evidenced that the decisions taken by the Councils legislate in line with the attributions of the exercise of the profession and directly or indirectly affect the work activities.Descriptors: Nursing, Decision-making, Professional ethics, Legal liability, Professional review organizationsDECISIONES DE LOS CONSEJOS DE ENFERMERÍA EN BRASIL: UNA INVESTIGACIÓN DOCUMENTALObjetivo: analizar comparativamente las Decisiones adoptadas por los Consejos Regionales y Federal de Enfermería de Brasil en cuanto a la regulación del ejercicio profesional. Método: investigación documental, compuesta por actos normativos, del tipo Decisiones, del sistema Cofen / Corens, disponibles en su totalidad en Internet, analizados por la técnica de análisis documental, en dos etapas: sistematización, con cinco dimensiones; Y analítica, con ayuda del software MaxQDA®plus. Resultados: Un total de 361 decisiones posibilitar la composición de seis categorías, que tratan de denuncias, procesos ético-administrativos y penalidades; Creación de órganos internos; Las demandas financieras; Las demandas administrativas; gestión de personas; Proceso electoral. Conclusión: se evidenció que las decisiones tomadas por los Consejos legislar en consonancia con las atribuciones del ejercicio de la profesión e inciden directa o indirectamente en las actividades laborales.Descriptores: Enfermería, Toma de decisiones, Ética professional, Responsabilidad legal, Organizaciones de normalización profesional.

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“…The Professional Councils are autarchies, public law entities with administrative and financial autonomy that are responsible for ensuring the quality of professionals and for the legal fulfillment of professional practice (7) . In the condition of collegiate bodies, the Professional Councils have their decisions registered through Resolutions, a type of normative act with the force of Decree, adopted with the fundamental purpose of making them public to the people to whom they are destined.…”

Section: Introductionmentioning

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Fundamentos normativos para a prática do cuidado realizado pela enfermagem brasileira

et al. 2016

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Valores organizacionais em instituições públicas brasileiras: percepções dos servidores em diferentes posições hierárquicas e tipos de entidade da administração indireta

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Desenvolvimento da Escala de Percepção de Futuro da Aposentadoria (EPFA) e Correlatos Psicossociais

Desenvolvimento da Escala de Percepção de Futuro da Aposentadoria (EPFA) e Correlatos Psicossociais

Decisões Dos Conselhos De Enfermagem No Brasil: Uma Pesquisa Documental

Fundamentos normativos para a prática do cuidado realizado pela enfermagem brasileira

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