2011
DOI: 10.1080/01443410.2010.536508
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University students setting goals in the context of autonomy, self‐efficacy and important goal‐related task engagement

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“…Researchers have suggested that males engage in difficult tasks if they view themselves as being self-efficacious. Females, on the other hand, are inspired by challenging tasks only they feel they are important to them (Viera & Grantham, 2011). People who are not confident may avoid tasks that they find challenging (Seifert, 2004).…”
Section: Motivationmentioning
confidence: 99%
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“…Researchers have suggested that males engage in difficult tasks if they view themselves as being self-efficacious. Females, on the other hand, are inspired by challenging tasks only they feel they are important to them (Viera & Grantham, 2011). People who are not confident may avoid tasks that they find challenging (Seifert, 2004).…”
Section: Motivationmentioning
confidence: 99%
“…The feeling of competence can apply to dancers, because it motivates them to challenge themselves and enhance their skills. Unless students or people believe they can achieve satisfactory results by their actions, they have very little incentive to act (Viera & Grantham, 2011). As a teacher, it is important to believe that one's students can do well.…”
Section: Motivationmentioning
confidence: 99%
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“…To stay with our example, an item to assess autonomy might read "It is my free decision whether I want to train for and run a marathon 1 day." Usually studies fi nd high correlations between trait autonomy and self-ef fi cacy in speci fi c domains (Vieira & Grantham, 2011 ) . However, when autonomy is tested in relation to general self-ef fi cacy, the two constructs appear to have discriminant validity (Warner et al, 2011 ) .…”
Section: Other Concepts Distinct From Self-ef Fi Cacy Beliefsmentioning
confidence: 99%
“…Dada a sua complexidade, o processo de adaptação ao ensino superior deve ser encarado numa perspetiva desenvolvimentista, particularmente para o caso dos estudantes tradicionais, uma vez que estes jovens se encontram numa fase de transição entre a adolescência e a idade adulta. O processo de adaptação ao ensino superior requer a ativação de competências adaptativas a um novo contexto, a mobilização de recursos pessoais e contextuais para o enfrentamento dos desafios emocionais, académicos, sociais e institucionais, assim como o desenvolvimento de novas estruturas de funcionamento pessoal e interpessoal (Chickering & Reisser, 1993;Freitas, Raposo, & Almeida, 2007;Margolis, 1981;Mattanah et al, 2004;Monteiro, 2008;Pinheiro, 2003;Seco, Casimiro, Pereira, Dias, & Custódio, 2005;Soares et al, 2001;Tinto, 1993;Vieira & Grantham, 2011). A este respeito, Chickering e Reisser (1993) propõem uma teoria baseada numa perspetiva desenvolvimentista e psicossocial segundo a qual o jovem adulto estudante do ensino superior deve desenvolver -se a partir de uma estrutura de sete vetores: desenvolver um sentido de competência intelectual, física e manual, e interpessoal; desenvolver e integrar as emoções, ou seja, aprender a controlar, reconhecer e canalizar as emoções de forma equilibrada; desenvolver autonomia em direção à independência emocional, instrumental e interdependência; desenvolver relações interpessoais saudáveis, respeitando as diferenças individuais; desenvolver a identidade, estando confortável com a aparência, sexo e orientação sexual; desen-volver um sentido de vida, descobrindo os interesses que o mobilizam; e, por último, desenvolver a integridade, optando por valores que resultam de escolhas pessoais.…”
Section: Introductionunclassified