2018
DOI: 10.26466/opus.463211
|View full text |Cite
|
Sign up to set email alerts
|

Türkiye'de İş Kazaları: Avrupa Birliği Ülkeleri Bağlamında Bir Değerlendirme

Abstract: Geçmişten günümüze iş kazaları hem gelişmekte olan ülkeler, hem de gelişmiş ülkelerde küresel bir sorun olarak varlığını devam ettirmektedir. Özellikle yaşanan iş kazaları sonucunda çalışanların geçici ya da sürekli olarak çalışma gücünden yoksun kalmaları veya yaşamlarını kaybetmeleri, ülkeleri iş kazalarını önlemeye ya da en aza indirgemeye yönelik çeşitli tedbirler almaya itmektedir. Bu çalışmanın amacı, Avrupa Birliği (AB) ülkeleri ve Türkiye'de meydana gelen iş kazalarının karşılaştırılarak, Türkiye'de iş… Show more

Help me understand this report

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...
2
1
1
1

Citation Types

0
0
0
2

Year Published

2022
2022
2024
2024

Publication Types

Select...
9

Relationship

0
9

Authors

Journals

citations
Cited by 11 publications
(5 citation statements)
references
References 2 publications
0
0
0
2
Order By: Relevance
“…Aşkın and Öztürk (2022) statistically examined occupational accidents and occupational diseases in furniture sector workers; They determined that furniture sector employees do not use personal protective equipment regularly, carelessness is the most significant cause of accidents, and they are exposed to accidents during the cutting process. In their study, Şen and Dursun (2018) made various evaluations about occupational accidents in Turkey; Comparing the European Union (EU) countries and Turkey in terms of occupational accidents, they concluded that the number of fatal occupational accidents in Turkey is relatively high compared to EU countries. In their study, Gizlenci and Aybek (2021) tried to statistically determine the factors that are effective in the formation of occupational accidents in agricultural enterprises; they revealed that the accidents were caused by agricultural machinery, agricultural tractors, electric shock, animals, and other vehicles, respectively.…”
Section: Literature Reviewmentioning
confidence: 99%
“…Aşkın and Öztürk (2022) statistically examined occupational accidents and occupational diseases in furniture sector workers; They determined that furniture sector employees do not use personal protective equipment regularly, carelessness is the most significant cause of accidents, and they are exposed to accidents during the cutting process. In their study, Şen and Dursun (2018) made various evaluations about occupational accidents in Turkey; Comparing the European Union (EU) countries and Turkey in terms of occupational accidents, they concluded that the number of fatal occupational accidents in Turkey is relatively high compared to EU countries. In their study, Gizlenci and Aybek (2021) tried to statistically determine the factors that are effective in the formation of occupational accidents in agricultural enterprises; they revealed that the accidents were caused by agricultural machinery, agricultural tractors, electric shock, animals, and other vehicles, respectively.…”
Section: Literature Reviewmentioning
confidence: 99%
“…While more than 800,000 work accident reports are made annually in Germany, which has a population similar to our country, unfortunately, as seen in Table 2, this number was 70,000 in Türkiye in the 2000s. Although the Occupational Health and Safety Law No 6331 came into force in 2013, it only increased to 400,000 [23].…”
Section: Overview Of Occupational Accidents and Occupational Diseases...mentioning
confidence: 99%
“…Yirmi sekiz AB ülkesi verilerine göre kadınların iş kazasına uğrama oranı %31,3'tür. 13 Ülkemizde kadınların istihdam oranlarının düşük düzeylerde olması ve kadınların erkeklere kıyasla kayıt dışı istihdam içerisinde daha fazla yer alması, erkeklerin bedensel güç gerektiren ağır ve zorlu işlerde tercih edilmesi, kadın işçilere daha hafif işlerde görev verilmesi kadınların iş kazasına uğrama oranının düşük olmasının nedenleri arasında sayılabilir.…”
Section: Gereç Ve Yöntemlerunclassified
“…Türkiye'de ise istihdam edilenlerin yaklaşık %72'si 15-44 yaş aralığında yer alırken, %28'i 45 ve üstü yaş grubunda bulunmaktadır. 13 Bunun en önemli nedenlerinden biri, Türkiye'nin AB'ye göre daha genç bir nüfus yapısına sahip olmasıdır. Ayrıca çalışma yılı arttıkça çalışanların daha tecrübelendiği ve iş kazasına karşı daha dikkatli oldukları sonucuna ulaşmak da mümkündür.…”
Section: Gereç Ve Yöntemlerunclassified