Travail-famille : un défi pour les femmes à Cotonou

Abstract

Tous droits réservés © Recherches féministes, Université Laval, 2016 Ce document est protégé par la loi sur le droit d'auteur. L'utilisation des services d'Érudit (y compris la reproduction) est assujettie à sa politique d'utilisation que vous pouvez consulter en ligne.https://apropos.erudit.org/fr/usagers/politique-dutilisation/ Cet article est diffusé et préservé par Érudit.Érudit est un consortium interuniversitaire sans but lucratif composé de l'Université de Montréal, l'Université Laval et l'Université du Québec à Montréal. Il a pour mission la promotion et la valorisation de la recherche. Résumé de l'article En Afrique de l'Ouest, le taux d'activité des femmes est élevé. Souvent cantonnées dans le secteur informel, elles contribuent pourtant de façon importante aux revenus du ménage. Toutefois, les rôles socialement prescrits imposent aux femmes la quasi-intégralité des tâches domestiques et des soins aux enfants. Cet article étudie la manière dont les femmes actives à Cotonou, au Bénin, gèrent leur quotidien entre contraintes familiales et obligations professionnelles. L'analyse montre que la conciliation incombe à toutes les femmes, quel que soit leur milieu socioéconomique. La différence se joue plutôt dans les ressources sociales et financières dont elles disposent pour pallier le fardeau de la double journée.

Improving the Measurement of Women’s Work: The Contribution of Demographic Surveys in Francophone West Africa

“…First, data confirm the high female labor force participation in francophone West African cities, with working women generally self-employed in the informal sector of the economy (in petty trade, for most of them), declaring rather low incomes [70]. Data further show that however modest it may be, women's income allows them to participate in a substantial way in the payment of household expenses and in meeting basic household consumption needs [71,72]. In Cotonou, Ouagadougou and Lomé, food, water, coal (or gas), medical care for children and school fees were expenditure items that women declared that they paid on a regular basis, fully or partially.…”

The effect of wealth on the choice of household drinking water sources in West Africa

“…Households headed by men are less likely to choose channelized water for drinking water needs than those headed by women. This is explained by the fact that, in sub‐Saharan Africa, women are those who take care of domestic chores and children (Adjamagbo, Gastineau, & Kpadonou, 2016; Welland, 2015). They are, therefore, more aware of the health and hygiene risks associated with the use of nondrinking water.…”

La mendicité comme moyen de revendication d’une identité positive : l’exemple des « mères de jumeaux » à Ouagadougou

“…Gning souligne que « [m]algré la division sexuelle du travail qui les confine au rôle de ménagère, les femmes sont poussées par le chômage des hommes à multiplier leurs sources de revenus pour assurer la survie de leur famille, souvent polygame ou monoparentale » (2013, p. 340). Plusieurs études ont montré que la crise économique qui sévit dans certaines villes africaines concoure à modifier les rapports sociaux entre les sexes tout en revalorisant le travail rémunéré des femmes qui est devenu indispensable à la survie des ménages (Vidal, 1991;Badini Kinda, 2010;Adjamagbo, Gastineau et Kpadonou, 2016). Les femmes vont jusqu'à cumuler plusieurs activités pour aider leur époux dans la prise en charge des dépenses du foyergestion simultanée de plusieurs étalages, association d'un travail salarié avec une activité de commerce, etc.…”

“…Le milieu urbain rend complexe la conciliation des contraintes familiales et professionnelles (Adjamagbo, Gastineau et Kpadonou, 2016), surtout pour les familles en situation de précarité. Les femmes confrontées à la précarité et à des impératifs de survie à la suite du départ de leur conjoint du foyer ou à l'incapacité de ces derniers d'assurer la subsistance du ménage se livrent à la mendicité.…”