Transferencia de conocimiento e innovación social en el desarrollo de huertos comunitarios mediados por tecnologías

Pinedo, Diana Marcela Giraldo; Velasco, Juan Manuel Núñez; Paredes, Ana Judith

doi:10.18687/leird2021.1.1.14

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“…Among the reasons that determine them are the weak importance given to the investment required to create mechanisms that support KT from the organizational environment and its interorganizational projection. Besides requiring the production of knowledge, through which research, new developments, innovations, and ventures are promoted (Giraldo-Pinedo, Paredes-Chacín & Núñez-Velasco, 2021). Then in stage III, the emphasis is centered on collaborative work and information technologies are shown from two strategic nodes -soft and hard.…”

Section: Discussionmentioning

confidence: 99%

Relationship between knowledge transfer and sustainable innovation in interorganizational environments of small and medium-sized enterprises

Paredes Chacín,

Diaz Bejarano,

Marín-González

et al. 2024

JEMI

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PURPOSE: The trends promoted for the strengthening of capacities that allow the interaction and valuation of knowledge as an intangible asset, deserve a management based on its transfer as a basis that drives innovation. Based on this, the purpose of the study is to examine the relationships between knowledge transfer (KT) and sustainable innovation (SI) in interorganizational contexts of small and medium-sized companies. METHODOLOGY: A process was carried out through the application of a questionnaire addressed to managers and owners of 109 small and medium-sized companies of activity in management and the development of information and communication technologies in two regions of Colombia. To show the significant differences between the two selected populations, a non-parametric Mann-Whitney test for independent samples was applied. Likewise, an application of the K-means algorithm was used to group the variables into subsets. The study of the data was complemented with the multivariate technique and the principal components analysis (PCA) to validate the contrasting of the declared hypotheses. FINDINGS: The results determine that by means of the Mann-Whitney non-parametric test for independent samples there are significant differences between the two selected populations. Likewise, the positive correlation between the variables of knowledge transfer and innovation is confirmed, as well as designing the interactions and the flow of processes between the components that support the aforementioned variables from the theoretical and empirical approach, whose interaction capacity between them has to promote the innovative potential under sustainability principles in small and medium-sized enterprises. IMPLICATIONS: Based on the results of the research carried out, scenarios are promoted through which it is sought to strengthen the interorganizational management of small and medium-sized enterprises, minimizing the barriers that weaken their stability. As well as promoting new ways of valuing knowledge as an intangible asset that, when transferred, generates effects in innovation management as part of the strengthening and interorganizational sustainability of small and medium-sized enterprises. ORIGINALITY AND VALUE: It is based on the generation of value through the proposal of a design of a system of relations between the components that promote the transfer of knowledge and sustainable innovation. Its structure is based on empirical results that allowed defining five strategic stages that show the relationships between the components that promote interorganizational and competitive management of tangible and intangible assets available in small and medium-sized enterprises.

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Section: Discussionmentioning

confidence: 99%

Relationship between knowledge transfer and sustainable innovation in interorganizational environments of small and medium-sized enterprises

Paredes Chacín,

Diaz Bejarano,

Marín-González

et al. 2024

JEMI

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“…El diseño para impulsar la innovación social es un proceso que debe ser colaborativo, donde el diseñador y "los expertos" utilicen sus conocimientos para reconocer los problemas en los cuales está sumergida la comunidad y que para que esa transformación de las estructuras que perpetúan la problemática se dé, soluciones a las cuales se lleguen deben ser más accesibles, eficaces, sostenibles y replicables que aquello con lo que hoy cuentan estos grupos poblacionales (Giraldo, 2022). Según Marjanovic (2020) citado por Calanchez et al (2022), en Europa la innovación se unió de la manera más inspiradora para dar respuestas a los problemas imperantes a causa de la pandemia.…”

Section: Innovación Social En La Pandemia Del Covid-19unclassified

Analysis of the contribution of Social Innovation during the COVID-19 pandemic

Proceedings of the International Conference on Industrial Engineering and Operations Management

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La digitalización de nuestras tareas en el ámbito laboral, profesional y personal tomo mayor relevancia, y se volvió imprescindible durante la pandemia del COVID-19 que azotó a la humanidad entera en menor o mayor medida de acuerdo con la respuesta y plan de contingencia que implementó cada país a nivel mundial. Durante la etapa pico de la pandemia del COVID-19 y, postpandemia, la población en general busca mitigar las consecuencias ocasionadas por el escenario de aislamiento y distanciamiento social con creatividad, emprendimiento e innovación. En esa línea, el presente estudio de análisis de tendencias bajo la herramienta de Vigilancia Tecnológica tiene como objetivo analizar el aporte de la Innovación Social en mitigar el impacto de la pandemia del COVID-19 en la humanidad, nace así una innovación del amor al prójimo. Se hace uso de herramientas informáticas como Microsoft Excel y VOSwiever para el análisis de la información recopilada en bases de datos como: Scopus, SienceDirect, Web Of Science y SciELO. Se obtuvo que durante la pandemia la innovación social ha respondido en el sector salud, laboral y tecnológico lo cual se analiza en base a casos específicos y de gran relevancia en el sector durante la pandemia del COVID-19.

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Aproximaciones metodológicas para la medición de las capacidades tecnológicas de los grupos de investigación y mipymes del sistema de Competitividad, Ciencia, Tecnología e Innovación del Valle del Cauca

Asprilla¹,

Molina²,

Paredes³

et al. 2022

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Este libro da cuenta de un proceso de investigación que se propuso, como objetivo principal, el diseño de metodologías que permitieran medir las capacidades tecnológicas del sector empresarial y académico del sistema de Competitividad, Ciencia, Tecnología e Innovación (C&CTI) del Valle del Cauca. Su desarrollo se fundamentó bajo un tipo de investigación analítica que permitió el estudio de las variables desde el enfoque cuantitativo con un diseño no experimental. La muestra se llevó a efecto mediante la técnica no probabilística, permitiendo la selección de una muestra de 119 empresas de la muestra estimada y de 185 grupos de investigación distribuidos en cuatro municipios representativos en términos académicos del Valle del Cauca: Buenaventura, Cali-Yumbo, Palmira y Tuluá. Este trabajo realizado en el contexto regional, se propuso con el fin de ampliar el grado de comprensión de las capacidades tecnológicas del ecosistema C&CTI del departamento. Para la recopilación de la información se diseñaron dos encuestas para ser respondida por empresarios o gerentes de empresas y líderes de grupos de investigación. Este libro inicia con una introducción general que sirve de cimiento conceptual, seguida de dos partes. La primera está dedicada a mostrar la perspectiva desde el lado de la demanda de conocimiento, es decir, del sector empresarial, y la segunda parte se aborda desde la perspectiva de la oferta, en donde se tienen a los grupos de investigación como unidad de análisis entendiéndose como generadores de nuevo conocimiento. En particular, desde la perspectiva de la demanda, se concluye que las empresas no tienden a ser innovadoras, y que hacen más uso de la explotación que de la exploración del conocimiento. Se evidenció también que tienen muchas dificultades en traducir el conocimiento en capital intelectual, al igual que para hacer gestión del conocimiento. La metodología aplicada muestra que son muy débiles las condiciones para establecer una demanda de conocimiento por parte de las empresas, sobre todo en las Mipymes. Este resultado coincide con la encuesta del IDIC en la que se muestra que apenas el 1% de las empresas son innovadoras. Por su parte, el análisis de los datos sobre oferta muestra una relación positiva del capital intelectual, la transferencia de conocimiento, la capacidad de absorción, y la colaboración con el desempeño de los grupos de investigación. De igual manera, contrario a lo que se plantea en la literatura, al analizar la mediación de la exploración y la explotación entre la transferencia de conocimiento y el desempeño, encontramos que esta hipótesis no es significativa, esto se puede explicar porque falta desarrollar habilidades de ambidestreza en los grupos de investigación, dado que esta transferencia emerge más del conocimiento explícito, siendo el conocimiento tácito y su proceso de difusión aspectos que deberían ser tenidos más en cuenta por parte de los grupos de investigación, en el momento de articular acciones para gestionar el conocimiento. Al final de este libro se presentan algunas recomendaciones al sistema C&CTI del Valle del Cauca que podrían mejorar las dinámicas de transferencia de conocimiento entre grupos de investigación y Mipymes y proveer elementos esenciales para apoyar a tomadores de decisiones respecto a procesos de articulación empresa-universidad.

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Transferencia de conocimiento e innovación social en el desarrollo de huertos comunitarios mediados por tecnologías

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Relationship between knowledge transfer and sustainable innovation in interorganizational environments of small and medium-sized enterprises

Analysis of the contribution of Social Innovation during the COVID-19 pandemic

Aproximaciones metodológicas para la medición de las capacidades tecnológicas de los grupos de investigación y mipymes del sistema de Competitividad, Ciencia, Tecnología e Innovación del Valle del Cauca

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