Tiempo requerido de enfermería para un cuidado con calidad

Abstract

<p>Objetivo: Identificar el tiempo requerido de enfermería para el cuidado, la educación, la investigación y la gestión del cuidado y del servicio, a fin de determinar el talento humano necesario para la prestación del cuidado con calidad en un hospital de primer nivel de atención. Método: Estudio descriptivo-transversal realizado con estudiantes de enfermería del último semestre de pregrado. Se aplica el proceso de atención de enfermería (PAE), siguiendo los criterios de la NANDA y la valoración con cada sujeto de cuidado. Desde los diagnósticos y las intervenciones de enfermería se determina el tiempo para el cuidado, se utiliza la técnica de análisis por consenso desde la evidencia para calcular el tiempo para la investigación, la educación, la gestión del cuidado y del servicio. Resultados: Se identifican 182 diagnósticos de enfermería con sus intervenciones y el respectivo tiempo para el cuidado, por paciente y por profesional y auxiliar de enfermería en el servicio de hospitalización. También se evidencia el tiempo para las funciones que el personal de enfermería debe realizar que no son cuidado directo, pero que facilitan el logro de objetivos y ayudan al ideal de un cuidado con calidad y centrado en el sujeto del cuidado. Se elaboran 68 guías de enfermería para la unificación de criterios. Conclusiones: Calcular el talento humano de enfermería debe partir de las necesidades de los sujetos de cuidado en su contexto y de la estimación del tiempo para la gestión del cuidado y del servicio, así como para la educación e investigación.</p>

Validation of a Nursing Workload Measurement Scale, Based on the Classification of Nursing Interventions, for Adult Hospitalization Units

“…Together with the assessment of the four main functions of nursing, this has contributed to identify less-valued or less-visible activities that a nurse also performs, which are essential to provide quality care that has continuity in different levels of care [ 40 ]. The study of the time allocated to each intervention or nursing activity is also a poorly developed topic in the literature consulted to measure workloads in nursing since the systematic reviews consulted [ 21 , 41 ] show that most of the existing studies use the methodology of the minimum-required nurse–patient relationship, and very few evaluate the number of nurse hours per patient day staffing methodology, with even fewer studies based on identifying specific interventions, types of activities, the prevalence of interventions, and the time required to perform them [ 21 , 42 , 43 ], such as the study we present.…”