The Role of the Management Accounting System and Decision-Making Style on Managerial performance

Abstract

This study aimed to provide empirical evidence on the relationship between the management accounting system (MAS) and decision-making style on cooperatives' managerial performance in Ponorogo. Data were collected from 119 questionnaires, while 60 questionnaires could be analyzed. Then, SPSS was applied to test non-response bias and descriptive statistics. SmartPLS was used for hypothesis testing. Research findings indicated that MAS did not affect managerial performance, and the decision-making style affected managerial performance.

Pengaruh Pengetahuan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Tambak Udang Di Desa Akar-Akar Lombok Utara

“…Berdasarkan nilai cross-loading pada tabel 2, terlihat bahwa rata-rata nilai cross-loading > 0,6 sehingga memenuhi syarat validitas diskriminan (discriminant validity). Menurut (Abdillah & Jogiyanto, 2011), model memiliki diskriminan yang cukup jika nilai cross-loading antar konstruk lebih besar daripada cross-loading antara konstruk model yang lain. Berdasarkan pada Tabel 3 terlihat semua variabel yaitu pengetahuan, motivasi dan kinerja karyawan memenuhi syarat reliabilitas komposit karena nilainya berada di atas angka yang direkomendasikan > 0,70 yang berarti semua variabel memiliki reliabilitas memenuhi kriteria.…”

The Influence of Management Accounting Application of SMEs on Performance Evaluation and Incentive System

“…Due to the shortage of finance experts and the low information technology, SME's use of management accounting is at an early stage, which is not paid enough attention. The SMEs do not pay much attention to the application of MIS, which makes them unable to exert their functions efficiently [13]. Such thoughts result in insufficient recognition of the important role of MIS in SMEs, which prevents it from applying to SMEs [14].…”

Desentralisasi dan Ketidakpastian Lingkungan sebagai Pemoderasi Pengaruh Sistem Akuntansi Manajemen Terhadap Kinerja Manajerial

“…Beberapa penelitian terdahulu menyatakan bahwa secara signifikan SAM berpengaruh terhadap kinerja manajerial (Amran & Muslimah, 2020;Desmiyawati, 2010;Dwinarian et al, 2017;Febrianti & Fitri, 2019;Kesumawati et al, 2019;Melasari & Handayani, 2018;Silitonga, 2019). Beberapa penelitian menyatakan bahwa secara signifikan SAM tidak berpengaruh terhadap kinerja manajerial (Efendi & Kusuma, 2021;Melasari, 2018). Ketidakkonsistenan hasil penelitian diduga karena ada variabel moderasi yakni desentralisasi dan ketidakpastian lingkungan serta lokasi penelitian yang berbeda.…”

“…Indikator pengukuran variabel kinerja manajerial (Y) antara lain perancangan, observasi, pengorganisasian, evaluasi, pengawasan, penilaian staf, diskusi serta representasi (Hall, 2008;Irwandi et al, 2020;Rötzel et al, 2019). Indikator untuk pengukuram variabel sistem akuntansi manajemen (X1) antara lain ruang lingkup, ketepatan waktu, agregasi dan integrasi (Efendi & Kusuma, 2021;Gul & Chia, 1994).…”