2016
DOI: 10.11591/ijere.v5i1.4515
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The Retention of Women in Science, Technology, Engineering, and Mathematics: A Framework for Persistence

Abstract: <p>Women make up 47% of the total U.S. workforce, but are less represented in engineering, computer sciences, and the physical sciences. In addition, race and ethnicity are salient factors and minority women comprise fewer than 1 in 10 scientist or engineer. In this paper, a review of the literature is under taken that explores the many challenges women encounter when pursing a career in the sciences. It includes a review of the national landscape and discussion of the guiding general retention theories.… Show more

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“…La participación de las mujeres en las áreas de las Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (CTIM en español, más conocido como STEM en inglés) es un tema ya estudiado en varios países del mundo y bajo distintos enfoques desde metodologías de análisis del discurso en estudiantes de ingeniería mujeres (Starovoytova y Cherotich, 2016) hasta estudios sociológicos relacionados con las razones de por qué las mujeres no ingresan o no terminan carreras en estas líneas (Mavriplis et al, 2010;White y Massiha, 2016). Tal y como lo subraya Puri (2018), aun cuando algunos campos de estudio han experimentado cambios significativos hacia una igualdad de género, las escuelas de ingeniería aún no encuentran la forma de superar el umbral del 20% de participación femenina.…”
Section: Introductionunclassified
“…La participación de las mujeres en las áreas de las Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (CTIM en español, más conocido como STEM en inglés) es un tema ya estudiado en varios países del mundo y bajo distintos enfoques desde metodologías de análisis del discurso en estudiantes de ingeniería mujeres (Starovoytova y Cherotich, 2016) hasta estudios sociológicos relacionados con las razones de por qué las mujeres no ingresan o no terminan carreras en estas líneas (Mavriplis et al, 2010;White y Massiha, 2016). Tal y como lo subraya Puri (2018), aun cuando algunos campos de estudio han experimentado cambios significativos hacia una igualdad de género, las escuelas de ingeniería aún no encuentran la forma de superar el umbral del 20% de participación femenina.…”
Section: Introductionunclassified
“…Por otro lado, la investigación relacionada con la brecha de género se centra, en gran medida, en la etapa preuniversitaria y en la etapa profesional abordando la etapa universitaria, por lo general, para centrarse en el abandono de los estudios por parte de grupos infrarrepresentados como las mujeres (White & Massiha, 2016). En este marco, los autores del presente trabajo ponen el foco en la etapa universitaria para lograr un impacto en los futuros profesionales del sector STEM centrándose en el ámbito tecnológico.…”
Section: Introductionunclassified
“…Regardless of whether gender plays a role in rates of student attrition, males continue to make up the majority of overall students enrolled in engineering programs. Researchers indicate that reasons for the underrepresentation of women in engineering may include the culture of engineering departments (Jones, Ruff, & Paretti, 2013), stereotype threat (Beasley & Fischer, 2012), and a lack of strong female role models (White & Massiha, 2016).…”
Section: Introductionmentioning
confidence: 99%