The effect of integrated management system on safety and productivity indices: Case study; Iranian cement industries

Hamidi, Naser; Omidvari, Manouchehr; Meftahi, M.

doi:10.1016/j.ssci.2012.01.004

Cited by 61 publications

(41 citation statements)

References 24 publications

Supporting

Mentioning

Contrasting

Unclassified

Order By: Relevance

“…The used accident parameters were incidence, frequency, and severity rates (IR, FR, and SR); the frequency-severity index (FSI); and fatal and disabling accident frequency rates (FAFR and DAFR, respectively) [8]. FSI was used instead of IR, FR, and SR as it represents the combined integrated effect of FR and SR and has high correlation with IR [8,9]. Therefore, the used safety performance indicators (SPIs) in this study were FSI, FAFR, and DAFR.…”

Section: Methodsmentioning

confidence: 99%

Occupational safety of different industrial sectors in Khartoum State, Sudan. Part 1

Zaki

El-Marakby

El-Nor

et al. 2012

Journal of the Egyptian Public Health Association

View full text Add to dashboard Cite

show abstract

Section: Methodsmentioning

confidence: 99%

Occupational safety of different industrial sectors in Khartoum State, Sudan. Part 1

Zaki

El-Marakby

El-Nor

et al. 2012

Journal of the Egyptian Public Health Association

View full text Add to dashboard Cite

show abstract

“…Se realizó el análisis con cuatro casos de empresas del sector petroquímico certificadas en la norma OhSAS 18001. Para la recolección de los datos cuantitativos se tomó información de la accidentalidad laboral correspondiente a tres años antes de la certificación y tres años después, según lo propuesto en el estudio de hamidi y colaboradores 15 , con el fin de establecer un parámetro Las fuentes de información provienen de tres orígenes: primero, de los registros de accidentalidad laboral de la empresa; segundo, de los documentos del sistema de gestión; y, tercero, de una entrevista semi-estructurada realizada al responsable de seguridad y salud en el trabajo de la empresa. Para la recolección de la información se diseñaron tres instrumentos elaborados por el grupo de investigación, los cuales fueron valorados por expertos en gestión de la seguridad y salud en el trabajo.…”

Section: Métodounclassified

Evolución de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo e impacto en la accidentalidad laboral: Estudio de caso en empresas del sector petroquímico en Colombia

2016

View full text Add to dashboard Cite

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Organización Mundial de la Salud (OMS) reiteradamente han hecho llamados a los gobiernos para que establezcan políticas públicas en seguridad y salud laboral que incentiven a los empresarios a invertir en prevención de los accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo, ya que el costo económico y social de esta problemática es muy alto. Esto porque la accidentalidad laboral tiene conse- RESUMENIntroducción: La adopción de sistemas para la gestión de la salud y seguridad en el trabajo trata de responder a las demandas y presiones de los entes regulatorios, empleadores y trabajadores para garantizar un ambiente de trabajo seguro previniendo los accidentes y reduciendo el número de lesionados. Objetivo: analizar el impacto en la accidentalidad laboral que tiene la implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo bajo el estándar OhSAS 18001. Método: se recopilaron los datos de la accidentalidad de cuatro empresas del sector petroquímico, tres años antes y después de la certificación en la norma OhSAS, y se realizó una revisión documental y una entrevista al responsable de seguridad y salud en el trabajo para observar el grado de evolución del sistema de gestión a partir de seis elementos: política, identificación de peligros, objetivos y programas, control operacional, medición del desempeño e investigación de accidentes. Resultados: en relación con los índices de frecuencia, severidad y lesiones incapacitantes de los accidentes, de las cuatro empresas analizadas, no presentan una tendencia clara de disminución en los tres años posteriores a la certificación. Sin embargo, el reporte de observaciones si aumentó en tres de las empresas estudiadas. Conclusión: En general, se evidenció que la evolución del sistema de gestión se ha dado como resultado de los cambios en la normatividad legal y no hay una tendencia clara frente a la disminución de la severidad y frecuencias de los accidentes. ABSTRACT Introduction:The adoption of occupational health and safety management systems is a response to the demands and pressures of regulatory agencies, employers and workers to guarantee a safe work environment free that prevents accidents and reduces the number of people injured. given Colombian companies' tendency to seek certification in those systems, particularly under the OhSAS 18001:2007 standard. Objective: goal was defined of analyzing the impact on workplace accidents of implementing an occupational health and safety management system under the OhSAS 18001 standard. Method: all the data on workplace accidents was compiled, with ratios of severity, frequency and disabling injury of petrochemical companies three years before and after their OhSAS standard certification. Overall, we found that the progress of the management system has come about as the result of changes in the country's standards, and not so much as a product of continuous improvement processes according to the system's performance results. Results: In relation to accid...

show abstract

“…Dichos sistemas aparecen con frecuencia en la estrategia y políticas de empresa, y además las organizaciones están aplicando no sólo uno, sino una serie de estándares de sistemas de gestión para satisfacer sus propias necesidades así como las de los grupos de interés (Simon, Karapetrovic, & Casadesus, 2012). Sin embargo en muchas empresas, la calidad, la salud y seguridad y la gestión ambiental existen como tres sistemas paralelos (Hamidi, Omidvari, & Meftahi, 2012). Por lo tanto, un sistema de gestión integrado (SGI) debe integrar en la actualidad los aspectos (1) centrados específicamente en la calidad, la salud y seguridad, el medio ambiente, el personal y las finanzas y (2) de manera general en los grupos de interés y la responsabilidad para con dichos grupos, asumiendo por tanto diferentes niveles de integración (Jørgensen, Remmen, & Mellado, 2006).…”

Section: Motivaciones De La Rsc Y Su Integraciónunclassified

RSC y empresas tecnológicas: Un estudio sobre las motivaciones de implantación e integración en empresas españolas

Conesa

Peñalver

Nieto

2016

TMS

View full text Add to dashboard Cite

RSC y empresas tecnológicas: Un estudio sobre las motivaciones de implantación e integración en empresas españolas CSR and technology companies: A study on the motivations of implementation and integration in Spanish companiesJuan Andrés Bernal Conesa Carmen de Nieves NietoDpto. de Ciencias Económicas y Jurídicas del Centro Universitario de la Defensa de San Javier (CUD). C/Coronel López Peña s/n. CP 30720, Santiago de la Ribera (Murcia). carmen.denieves@upct.es ResumenEn este artículo se propone un modelo de ecuaciones estructurales para explicar las motivaciones de implantar medidas de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en empresas tecnológicas españolas y cómo influyen en la integración de la RSC la presencia de sistemas de gestión normalizados previos a la implantación de dichas medidas. El análisis de la RSC en empresas tecnológicas se encuentra en un estado inicial como demuestra la literatura analizada. Se llevó a cabo un estudio en empresas ubicadas en parques científicos y tecnológicos españoles. Los resultados del modelo revelan que existe una relación positiva, directa y estadísticamente significativas entre las motivaciones, los sistemas de gestión previos, la implantación de medidas de RSC y la integración real de la RSC en la organización, y por tanto con implicaciones teóricas y prácticas para la gestión de la RSC en empresas tecnológicas cubriendo el hueco encontrado en la literatura.

show abstract

The effect of integrated management system on safety and productivity indices: Case study; Iranian cement industries

Cited by 61 publications

References 24 publications

Occupational safety of different industrial sectors in Khartoum State, Sudan. Part 1

Occupational safety of different industrial sectors in Khartoum State, Sudan. Part 1

Evolución de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo e impacto en la accidentalidad laboral: Estudio de caso en empresas del sector petroquímico en Colombia

RSC y empresas tecnológicas: Un estudio sobre las motivaciones de implantación e integración en empresas españolas

Contact Info

Product

Resources

About