Teletrabalho E Covid-19

Stürmer, Gilberto; Fincato, Denise Pires

doi:10.36592/9786587424149-7

Cited by 2 publications

(1 citation statement)

References 0 publications

Supporting

Mentioning

Contrasting

Unclassified

Order By: Relevance

“…Diga-se que, no teletrabalho, há aspectos intrínsecos que vão além simplesmente do trabalho fora das dependências da empresa-(STÜRMER; FINCATO, 2020). Com efeito, nessa forma de labor, faz-se necessária -a presença obrigatória da tecnologia da comunicação e informação, quer como ferramenta de trabalho, quer como mediadora da distância relacional, ou até como próprio espaço (virtual) de trabalho-(Ibid., p. 2).…”

Section: Covid-19 E O Mundo Do Trabalhounclassified

Teletrabalho E Covid-19: Desafios E Perspectivas Para O Mundo Do Trabalho

Costa

2022

RDTM

View full text Add to dashboard Cite

Além dos impactos na saúde, a pandemia da Covid-19 teve intensas repercussões na vida cotidiana das pessoas, tendo acarretado agravos sociais e econômicos incalculáveis. Emergem formas de precarização do trabalho humano, como o trabalho em plataformas digitais e o teletrabalho. O presente estudo pretende refletir sobre as repercussões da Covid-19 sobre o mundo do trabalho, buscando responder a seguinte questão: em que medida o teletrabalho, na realidade advinda da pandemia, contribuirá para o estabelecimento (ou não) de relações de trabalho mais humanas. Dado o caráter multifacetário do teletrabalho, o mesmo é analisado sob as perspectivas sociológica, administrativa, psicológica e jurídica.

show abstract

Section: Covid-19 E O Mundo Do Trabalhounclassified

Teletrabalho E Covid-19: Desafios E Perspectivas Para O Mundo Do Trabalho

Costa

2022

RDTM

View full text Add to dashboard Cite

show abstract

Difficulties in maintaining productivity and engaging teams in home office

Feliciano¹,

Amaral²,

Alvez

et al. 2021

Int J Innov Educ Res

View full text Add to dashboard Cite

Technological advances have allowed for new work concepts, modifying the way communication takes place, through tools, platforms and devices, enabling models such as home office. The difficulties of maintaining productivity and engaging teams in a home office regime is a relevant reality for many organizations today. In this scenario, this research aims to identify the challenges of maintaining productivity and engaging teams in a home office regime. To achieve the proposed objective, an exploratory, descriptive, and quantitative research was carried out, with 37 process managers. With this research, it was concluded that the evolution of home office management is intense, but aspects such as managing the journey, adapting the environment, training the team through the online mode, methods of maintaining commitment, generating networking alternatives and exchange of experiences, can be improved by organizations over time.

show abstract

Teletrabalho E Covid-19

Cited by 2 publications

References 0 publications

Teletrabalho E Covid-19: Desafios E Perspectivas Para O Mundo Do Trabalho

Teletrabalho E Covid-19: Desafios E Perspectivas Para O Mundo Do Trabalho

Difficulties in maintaining productivity and engaging teams in home office

Contact Info

Product

Resources

About