“…El contexto, la cultura, la edad y el género son algunos de ellos. Este último es uno de los elementos que han sido debatidos y es recurrente en la presente revisión (Jonson et al, 2016(Jonson et al, , 2015Wang y Calvano, 2015;Wurthmann, 2013;Ritter, 2006;Gilligan, 1985). Por ejemplo, Wang y Calvano (2015), en una investigación con estudiantes del área de administración, plantean la relación entre género y juicio moral, el impacto de la formación en ética organizacional y las relaciones entre las características personales y la moralidad.…”