“…Die Wirkung von Fortbildungsprogrammen ist bereits in zahlreichen Studien empirisch untersucht worden, wobei jedoch die Befundlage, was die messbare Eektivität von Fortbildungsprogrammen betrit, nach wie vor eher unbefriedigend ist (vgl . Zeichner, 2005;Kunter et al, 2011, Lipowsky, 2014Spatz, Wilhelm, Hopf, Waltner & Wiesner, 2019). Es liegen zwar durchaus empirische Evidenzen vor, dass Fortbildungen das Potential haben, die professionelle Kompetenz bzw.…”