Sumber Daya Manusia Dalam Otonomi Daerah

Abstract

The failure of the centralized development is solved by replace it with decentralization. The main issue in decentralization is human resources development. In the past, economic development oriented in creating more productive human resources. But, this model failed in its contribution in the process of developing qualified human resources. A new paradigm of human resources development must consider human not only as a production factor but it has to see human from any other aspects. The characteristics of the new paradigm of human resources development, that there are human development and people centered development in the process of human resources development. But, the challenge is how to integrate the existence of religion in the development of the society.

The Effect of Health and Economic Sector Government Expenditure on Human Development Index

“…Simulasi dengan menggunakan time lag digunakan untuk variabel penjelas apabila diharapkan suatu variabel X berpengaruh terhadap Y setelah satu periode waktu tertentu (Sarwoko, 2005). Dalam penelitian ini, variabel bebas dapat memberikan pengaruh terhadap variabel terikat pada jangka waktu tertentu.…”

Optimalisasi Potensi Pajak Dan Retribusi Dalam Meningkatkan Pendapatan Asli Daerah (Pad) Kota Ambon

“…Konsekuensi dari perbedaan tersebut, pemerintah daerah harus mengelola pembangunan ekonomi dan keuangan daerahnya dengan lebih baik dan berhasil guna dibandingkan dengan sebelumnya. Pembangunan ekonomi daerah harus berhasil guna misalnya dalam bentuk peningkatan kesempatan kerja (Arsyad, 2002) atau membuka simpul-simpul ekonomi daerah (Soeboko & Riyardi, 2017).…”