Substâncias psicoativas e saúde mental em profissionais de enfermagem da Estratégia Saúde da Família

Bertussi, Vanessa Cristina; Junqueira, Marcelle Aparecida de Barros; Giuliani, Carla Denari; Calçado, Rubianne Monteiro; Miranda, Frank José Silveira; Santos, Manoel Antônio dos; Pillon, Sandra Cristina

doi:10.5216/ree.v20.47820

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“…"Transtornos Mentais" AND "Profissionais de Enfermagem" -No primeiro cruzamento foram encontrados 1251 resultados. Com a aplicação dos filtros resultou em 23 artigos, destes 19 não atenderam os critérios da pesquisa, restando apenas 2 artigos que foram utilizados na pesquisa (12,13) ; "Transtornos Mentais" AND "Previdência Social" -No segundo cruzamento foram encontrados 451 artigos. Com a aplicação dos filtros nenhum atendeu os critérios de pesquisa; "Estresse Psicológico" AND "Profissionais de Enfermagem" -No terceiro cruzamento foram encontrados 1507 resultados.…”

Section: Resultsunclassified

“…Com a aplicação dos filtros apenas 1 foi encontrado, porém não atendeu os critérios da pesquisa; "Saúde Mental" AND "Profissionais de Enfermagem" -No quinto cruzamento foram encontrados 7872 resultados. Com a aplicação dos filtros, resultou em 108 artigos, destes 5 atenderam os critérios de pesquisa, sendo que 2 já foram citados no primeiro cruzamento e 17 eram repetidos, ou seja, mesmo título citado em diferentes revistas (15)(16)(17)(18)(19) ; Síndrome de Burnout (12,17) Baixo poder de decisão (12) , falta de apoio social (12) , falta de suporte psicossocial (19) , falta de valorização profissional (17) , Falta de apoio para aprimoramento profissional (19) , sobrecarga emocional (14,17) , relacionamento interpessoal ineficaz (19) Depressão (12,13,15) , ansiedade (13) , alterações de humor (12) Sobrecarga de trabalho (12,19) / acúmulo de tarefas (13) / sobrecarga profissional (16) / sobrecarga física (17) / número insuficiente de colegas trabalhando (17) / Excesso de responsabilidades (13) Estresse (13,14,16) Sobrecarga física (14) / Sentimento de incompetência diante da dor e morte (14)/ Cobrança das chefias (14) / Carga horária exaustiva de trabalho (14) Uso de álcool e outras drogas (13) Carga horária excessiva (13) Dificuldade em lidar com a morte, dor e sofrimento do outro (13) Infraestrutura inadequada…”

Section: Resultsunclassified

“…O uso de álcool e outras drogas também estão presentes neste estudo como causa que adoece os trabalhadores da enfermagem, levando-os ao afastamento. Afirmou-se que trabalhadores da categoria de enfermagem do sexo masculino apresentam maior vulnerabilidade ao uso abusivo de álcool e outras drogas e, as do sexo feminino sinais sugestivos de depressão, com chances aumentadas para sentimentos de falta de prazer e interesse (13,15) .…”

Section: Discussionunclassified

“…Outra associação foi entre os trabalhadores com menor idade e tempo de atuação, no qual tendem a apresentar maiores níveis de estresse (13) .…”

Section: Discussionunclassified

“…Foi possível associar o consumo de bebidas alcoólicas com sintomas de depressão, estresse e ansiedade (13) . Segundo pesquisa realizada, é preciso conhecer os aspectos relacionados ao uso de substâncias psicoativas e à ocorrência de sintomas sugestivos de depressão entre profissionais da equipe de enfermagem.…”

Section: Discussionunclassified

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Causas de afastamento previdenciário por transtornos mentais nos trabalhadores de Enfermagem: Pesquisa bibliográfica / Causes of Social Security Removal due to Mental Disorders in Nursing Workers: Bibliographic research

Polonio

Padula

2020

BJHR

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Introdução: O trabalho em serviços de saúde tem sido associado à grande sobrecarga psíquica, com elevado número de afastamentos em razão de transtornos mentais. Estes agravos à saúde, especialmente em trabalhadores da enfermagem causam prejuízos não só aos profissionais, mas também às instituições empregadoras e assistenciais em todo o mundo. No Brasil, os transtornos mentais estão entre as principais causas de dias perdidos no trabalho, ocupando nos últimos anos o terceiro principal motivo de concessão de benefício auxílio-doença por incapacidade laborativa. Objetivo: Identificar as causas que levam trabalhadores de Enfermagem ao Afastamento Previdenciário por Transtornos Mentais. Método: Trata-se de uma pesquisa bibliográfica descritiva. Foram utilizados como descritores (DeCS) específicos "Transtornos Mentais", "Estresse psicológico" e "Saúde Mental", cruzando com os descritores (DeCS) gerais: "Profissionais de Enfermagem, "Previdência Social", no Idioma Português, Artigos disponíveis gratuitamente na íntegra, utilizando o limite de "Adulto", publicados entre janeiro de 2014 e julho de 2019. A coleta de dados foi realizada nos meses de setembro e outubro de 2019 após a aprovação do projeto pela Comissão Científica do Curso de Enfermagem da Faculdade de Ciências Médicas da Santa Casa de São Paulo-FCMSCSP. Resultados: As causas foram categorizadas em 2 fatores: os inerentes ao trabalhador de enfermagem: Síndrome de Burnout, depressão, ansiedade e alterações de humor, estresse, uso de álcool e outras drogas, dificuldades de lidar com a morte, dor e sofrimento do outro, falta de tempo para atividades de lazer e vida pessoal, ausência de cuidado de si, prevalentemente no sexo feminino e os fatores relacionados ambiente de trabalho: baixo poder de decisão, falta de apoio social, falta de suporte psicossocial, falta de valorização e aprimoramento profissional, sobrecargas física, emocional e profissional, relacionamento interpessoal ineficaz, acúmulo de tarefas, número insuficiente de

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Section: Resultsunclassified

Section: Discussionunclassified

“…Outra associação foi entre os trabalhadores com menor idade e tempo de atuação, no qual tendem a apresentar maiores níveis de estresse (13) .…”

Section: Discussionunclassified

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Causas de afastamento previdenciário por transtornos mentais nos trabalhadores de Enfermagem: Pesquisa bibliográfica / Causes of Social Security Removal due to Mental Disorders in Nursing Workers: Bibliographic research

Polonio

Padula

2020

BJHR

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Síndrome de Burnout em trabalhadores da atenção primária à saúde de um município no interior do estado de São Paulo

Izaias¹

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Introduction: The work is considered essential for social follow-up; it meets community needs, mediates the relationship between man and nature, transforms and produces utilitarian goods for society. However, there is an incongruity between work as something necessary and the physical and/or psychological limitations that the labor fields can provide to the worker, since it exposes the human being to adverse health situations. The work process can be related to the occurrence of disorders such as Burnout Syndrome, which is a response to the worker's prolonged exposure to stressful situations that lead to suffering, emotional exhaustion, depersonalization and reduced personal fulfillment. Therefore, understanding the institutional mental health conditions and valuing the workers' reports can be understood as tools that allow the achievement of improvements in occupational health. Objectives: To evaluate the Burnout Syndrome in Primary Health Care workers in a municipality in the interior of the state of São Paulo and to associate it with sociodemographic and work variables. Method: cross-sectional, analytical, descriptive and quantitative study carried out with 74 workers from July 28, 2020 to October 5, 2020, using a questionnaire related to sociodemographic and labor variables and the Oldenburg Burnout scale Inventory. Descriptive statistics, frequency and percentage were applied to qualitative variables and measures of central tendency (mean and median) and dispersion (standard deviation) to numerical variables. Fisher's exact test was applied to check the association between sociodemographic and labor variables and the Burnout Syndrome, considering the significance level of p<0.05. Results: participants were between 19 and 66 years old, most were women (87.0%), reported having a partner (48.6%), had one to two children (54.1%) and higher education (40.5%). Of those surveyed, 45% were classified as having Burnout Syndrome; 20% without Burnout Syndrome; 19% in the distancing phase and 16% in the exhaustion phase. The variable unit of work was statistically significant (p=0.014). Conclusion: among the findings in this study, there is an important presence of distancing, exhaustion and Burnout Syndrome already installed among the workers of the Primary Health Care in question. Studying the mental health conditions of these workers is of paramount importance, since they are constantly exposed to psychosocial risk situations when they provide care to families in the face of numerous social scenarios and their instabilities. This study identified factors related to workers' mental health, favoring the creation of scenarios compatible with better working conditions and so that the theme of mental health in Primary Health Care is visualized. The development and dissemination of educational material as an infographic can facilitate the understanding of mental health problems and encourage the promotion of occupational health.

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Anxiety, depression, and work engagement in Primary Health Care nursing professionals

Julio¹,

Lourenção

Penha³

et al. 2021

Rev Rene

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Objective: to analyze the levels of anxiety, depression, and work engagement among nursing professionals in Primary Health Care. Methods: cross-sectional, descriptive, and correlational study with nursing professionals from Family Health Units. We used: the Beck Anxiety Inventory; the Beck Depression Inventory; and the Utrecht Work Engagement Scale. Results: we observed moderate anxiety among nurses and mild anxiety among nursing assistants/technicians; and mild depression among nurses and nursing assistants/technicians. Anxiety and depression were positively and moderately correlated (r:0.562; p=0.000). The professionals presented elevated levels of work engagement. Conclusion: important levels of anxiety and depression were evidenced among professionals, indicating progress to levels that compromise health and quality of life. Despite the compromised mental health, the professionals showed willingness to work and an important resilience capacity.

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Substâncias psicoativas e saúde mental em profissionais de enfermagem da Estratégia Saúde da Família

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Causas de afastamento previdenciário por transtornos mentais nos trabalhadores de Enfermagem: Pesquisa bibliográfica / Causes of Social Security Removal due to Mental Disorders in Nursing Workers: Bibliographic research

Causas de afastamento previdenciário por transtornos mentais nos trabalhadores de Enfermagem: Pesquisa bibliográfica / Causes of Social Security Removal due to Mental Disorders in Nursing Workers: Bibliographic research

Síndrome de Burnout em trabalhadores da atenção primária à saúde de um município no interior do estado de São Paulo

Anxiety, depression, and work engagement in Primary Health Care nursing professionals

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