“…Немаловажным фактором следует считать выбор профиля волонтерской деятельности и его связь (или отсутствие) с бывшей профессиональной деятельностью. На наш взгляд, неоднократно подтвержденное исследователями стремление людей старшего возраста получать новые знания 7 , не зацикливаясь на уже достигнутом прослеживается в ответах на вопрос о сходстве профиля волонтерской работы с прежней профессиональной деятельностью или увлечением респондента. Только двое «серебряных» волонтеров занимаются хорошо знакомой им работой, для основного большинства (61,0%) -это «совершенно новые виды деятельности» или совмещенные с «хорошо знакомыми» (30,7%).…”