Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Pegawai Terbaik Menggunakan Simple Additive Weighting

J. Tek. Inform. (JUTIF)

Fatikasari

Hidayat

et al. 2021

Self Cite

BMT Artha Mandiri is a cooperative that provides savings and loans services. In providing credit, BMT Artha Mandiri still uses the manual method, namely by looking at the ledger and history of each customer, to find out whether the applicant is worthy or not worthy of credit so that it is not effective and efficient. The purpose of this research is to make an application that can predict whether a prospective customer is eligible or not to be given credit. Predictions are made using the data mining classification method, namely the C4.5 algorithm based on the supporting data each customer has to classify which factors have the most influence on the level of credit payments in the cooperative. In a built application, the C4.5 algorithm produces a decision tree that is easy to interpret based on the existing variables. In the application, there are features that can be used to make decisions about customers who will apply for credit at the cooperative. The blackbox test results on the application show that the application has been able to run as expected, while the results of the algorithm test also show that the application has been able to implement the C4.5 algorithm correctly. In addition, the results of testing for accuracy show that the maximum average value of Accuracy is 79.19%.

Section: Pengujianunclassified

Prediction for Cooperative Credit Eligibility Using Data Mining Classification With C4.5 Algorithm

J. Tek. Inform. (JUTIF)

Fatikasari

Hidayat

et al. 2021

Self Cite

“…Pengujian yang dilakukan adalah pengujian blackbox untuk mengetahui kevalidan fungsionalitas dari sistem [11], [12]. Pengujian ini memberikan sejumlah scenario berupa input dan output yang diharapkan.…”

Section: Tahapan Testingunclassified

Sistem Presensi Karyawan Menggunakan Quick Response Code di CV. Jenderal Software

Nurjaman

Afuan

2021

JATI

CV Jenderal Software adalah sebuah perusahaan konsultan yang bergerak dalam bidang pengembangan IT di Banyumas, Jawa Tengah. Saat ini, pengelolaan presensi karyawan masih dilakukan secara manual. Hal ini menyebabkan rekapitulasi data presensi karyawan menjadi kurang efektif dan efiesien, sehingga berdampak pada penggajian karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengembangkan sebuah sistem presensi menggunakan Quick Response (QR) Code serta website untuk monitoring presensi. Pembuatan sistem menggunakan metode Agile Modelling yang terdiri dari tahapan requirement, design, development, testing, deployment, serta review. Sistem yang dikembangkan memiliki beberapa fitur, antara lain: pengelolaan data karyawan, presensi dengan QR Code, pengelolaan data presensi, serta pelaporan. Berdasarkan pengujian black-box, didapatkan hasil bahwa aplikasi telah berjalan 100% sesuai dengan yang diharapkan, sedangkan berdasarkan pengujian User Acceptance Testing, didapatkan hasil rata-rata persepsi pengguna sebesar 89,33% dengan indikator kategori â€œSangat Baikâ€. Sistem presensi dengan QR Code merupakan solusi yang dapat digunakan untuk presensi yang aman di masa pandemik Covid-19 karena meminimalkan interaksi antar karyawan.

“…Pada langkah ini dilakukan analisis terhadap situasi pada mitra. Analisis situasi adalah hal yang perlu dilakukan pertama kali ketika menghadapi sebuah problem [21]. Metode yang dilakukan adalah dengan FGD (Focus Discussion Group) dengan kepala sekolah maupun guru untuk mengidentifikasi kebutuhan dari sekolah.…”

Section: Need Assessmentunclassified

Peningkatan Literasi Media dan Pelatihan Pengelolaan Website Sekolah Di SMP Negeri 2 Kalimanah

Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesia

Chasanah

Nofiyati

et al. 2021

Self Cite

Sekolah Menengah Pertama Negeri (SMP N) 2 Kalimanah adalah sebuah sekolah lanjutan pertama yang berada di daerah Kalimanah, Purbalingga. Berdasarkan observasi serta wawancara yang telah dilakukan, terdapat permasalahan di Sekolah tersebut, yaitu mengenai kurangnya pengetahuan mengenai literasi media serta pengelolaan konten website dari para guru di sekolah tersebut. Tujuan kegiatan ini adalah memberikan pelatihan pembuatan konten website maupun literasi media agar sekolah dapat mandiri dalam mengelola website sekolah. Kegiatan pengabdian terbagi menjadi beberapa tahap, yaitu need assessment, pelatihan konten website dan literasi media, serta follow up kepada guru SMP N 2 Kalimanah. Hasil kegiatan ini adalah guru-guru dapat memahami mengenai cara pengelolaan konten website serta mendapatkan peningkatan literasi media.