Síndrome de Burnout em trabalhadores de enfermagem de um pronto socorro de hospital universitário

Abstract

OBJETIVO: Investigar sinais e sintomas de burnout em trabalhadores de enfermagem de um Pronto Socorro de Hospital Universitário correlacionando-os com fatores preditores. MÉTODOS: Estudo descritivo quantitativo, com 61 trabalhadores de enfermagem. Utilizou-se um questionário estruturado, auto-aplicável, acrescido do instrumento Maslach Burnout Inventory. A análise dos dados foi feita através do Epiinfo 2004. RESULTADOS: Dos 61 trabalhadores que participaram do estudo, 8,2% apresentavam manifestações de burnout, todos do sexo feminino, 54,1% possuiam alto risco para manifestação de burnout e 37,7% eram de baixo risco de manifestação da doença. Fatores como o não reconhecimento e incentivo ao desenvolvimento profissional estão relacionados com este diagnóstico. CONCLUSÕES: A dinâmica organizacional de um Pronto Socorro gera uma sobrecarga e tensão ocupacional sendo necessário desenvolver estratégias de reorganização do processo de trabalho diminuindo fontes de estresse.

Síndrome De Burnout Em Docentes De Uma Instituição De Ensino Superior

“…A SB pode ser caracterizada por quatro grupos sintomatológicos, que são: comportamental quando o indivíduo apresenta descuido com o trabalho; psíquicas, notada pela ansiedade e distúrbios de memória; físicos manifestados por distúrbios do sono, dores musculares, cefaleia; e por fim defensivo, quando o trabalhador apresenta cinismo, ironia, perda do interesse pelo trabalho, sentimento de onipotência e tende-se ao isolamento 3 .…”

Burnout syndrome: understanding of medical teaching professionals

“…All of those signs and symptoms described by the study participants can be included in any of the This article is available at: www.intarchmed.com and www.medbrary.com 6 four symptomatology classes of Burnout Syndrome: physical -when the worker has constant fatigue, sleep disorders, lack of appetite and muscle pain; psychic -lack of attention, memory changes, anxiety and frustration; behavioral -when the individual is negligent at work, with occasional or instant irritability, inability to concentrate, increased conflicting relationships with colleagues, long breaks for rest, irregular compliance with working hours; and defensive -when the worker tends to be isolated, feeling omnipotent, impoverished work quality and cynical attitude [21].…”

O fonoaudiólogo adoece: síndrome de burnout e fonoaudiologia hospitalar ? uma revisão

“…The development of BS stems from a gradual process of decline in mood and motivation 13 accompanied by symptoms, psychosomatic disorders (migraine, insomnia, gastritis, diarrhea, hypertension and palpitations), behavioral (absenteeism, isolation, mood swings and violence) and emotional (impatience, anxiety, feelings of helplessness, loneliness and alienation, desire to leave employment, reduction of work performance and low self-esteem) 14 .…”