Síndrome de Burnout e fatores de estresse em enfermeiros nefrologistas

Abstract

RESUMOObjetivo: identificar os riscos da Síndrome de Burnout e fatores de estresse em enfermeiros nefrologistas. Método: estudo qualitativo, descritivo, realizado em clínicas de nefrologia em Fortaleza-Ceará. Foi aplicada uma entrevista semiestruturada com os enfermeiros nefrologistas. Resultados: após a coleta de dados, organização e análise, foram elaboradas cinco categorias para a descrição e a compreensão dos resultados. 1) Esgotamento físico e emocional; 2) frustração; 3) tensão; 4) sobrecarga de trabalho desencadeando conflitos de funções e 5) convivência diária com situações críticas. Conclusão: há existência de sinais e sintomas da Síndrome de Burnout e fatores de estresse nas enfermeiras nefrologistas entrevistadas apresentando, principalmente, fatores estressores como tensão, medo e cansaço. Observou-se que esses fatores são decorrentes da sobrecarga de trabalho e da convivência diária com situações conflituosas. Descritores: Saúde Mental; Esgotamento Profissional; Nefrologia; Enfermagem em Nefrologia; Cuidados de Enfermagem; Enfermeiras e Enfermeiros.ABSTRACTObjective: to identify the risks of Burnout Syndrome and stress factors in nephrologist nurses. Method: qualitative, descriptive study, performed at nephrology clinics in Fortaleza-Ceará. A semi-structured interview with the nephrologist nurses was applied. Results: After data collection, organization and analysis, five categories were elaborated to describe and understand the results. 1) Physical and emotional exhaustion; 2) frustration; 3) tension; 4) work overload triggering conflicts of functions and 5) daily coexistence with critical situations. Conclusion: There are signs and symptoms of Burnout Syndrome and stress factors in the nephrologist nurses interviewed, mainly presenting stressors such as tension, fear and fatigue. It was observed that these factors are due to the work overload and the daily coexistence with conflicting situations. Descriptors: Mental Health; Burnout, Professional; Nephrology; Nephrology Nursing; Nursing care; Nurse.RESUMEN Objetivo: identificar los riesgos del Síndrome de Burnout y factores de estrés en enfermeros nefrologistas. Método: estudio cualitativo, descriptivo, realizado en clínicas de nefrología en Fortaleza-Ceará. Se aplicó una entrevista semiestructurada con los enfermeros nefrologistas. Resultados: después de la recolección de datos, organización y análisis, se elaboraron cinco categorías para la descripción y comprensión de los resultados. 1) Agotamiento físico y emocional; 2) la frustración; 3) tensión; 4) sobrecarga de trabajo desencadenando conflictos de funciones; y 5) convivencia diaria con situaciones críticas. Conclusión: existen señales y síntomas del Síndrome de Burnout y factores de estrés en las enfermeras nefrologistas entrevistadas, presentando, principalmente, factores estresores, como: tensión, miedo y cansancio. Se observó que estos factores se debían a la sobrecarga de trabajo y la convivencia diaria con situaciones conflictivas. Descriptores: Salud Mental; Agotamiento Profesional; Nefrología; Enfermería en Nefrología; Atención de Enfermería; Enfermeros.

Perfil de enfermeiros gestores do serviço de hemodiálise de instituição privada da região norte

“…Não restrita a essa pesquisa, outros artigos científicos apresentam o mesmo perfil de enfermeiros que trabalham em serviços de hemodiálise dentre eles: a presença de enfermeiros nefrologistas mais jovens atuantes nos serviços de hemodiálise, com idade entre 26-35 anos (Moreno et al, 2018). A mesma comparação equivale para tempo de formação e tempo de atuação no mercado de trabalho, com tempo de formação aproximado de dois a nove anos e tempo de trabalho de dois a dezesseis anos (Milagres;Santos, 2012…”

Qualidade de vida entre residentes e trabalhadores de um hospital universitário: estudo comparativo

“…Somado a esses resultados, o domínio meio ambiente foi o que mostrou o menor escore para ambas as categorias analisadas, o que representa um maior impacto negativo sobre a qualidade de vida. Sabe-se que o ambiente hospitalar, além dos aspectos já citados de fatores estressores objetivos (maior contato com doenças e o doente, falta de estrutura física e insumosno caso de algumas instituições públicas) pode acarretar estresse para os trabalhadores e residentes, uma vez que estes convivem diariamente com situações de sobrecarga de trabalho, fator que influência na qualidade de vida (FASSARELLA et al, 2020;MORENO et al, 2018;SILVA et al, 2022). Ademais, estudos demonstram que a falta de locais para descanso, ausência de segurança do trabalho e escassez de recursos humanos são fatores que corroboram para uma pior qualidade de vida (ALMALKI; FITZGERALD; CLARK, 2012;LIMA et al, 2020).…”

“…Ainda, trabalhadores do ambiente hospitalar carregam o peso de cuidar e salvar outras vidas, além de conviverem diretamente com situações críticas e com o processo de morte e luto familiar, condições que podem afetar de forma mais severa no desempenho laboral (MORENO et al, 2018;SILVA et al, 2021).…”

Contexto de cuidado del enfermo renal crónico: conceptos existenciales y humanísticos

“…Es evidente, sin embargo, que la rutina es vivida de manera diferente por el ser-paciente y el ser-enfermero. Puede darse que el primero desarrolle una rutina para vivir mejor, siendo percebida como algo positivo, y, sin embargo, el segundo puede sentirse incómodo al repetir continuamente las mismas actividades 8,17 .…”