Safety Management Model with a Behavior-Based Safety Coaching Approach to Reduce Substandard Behaviors in the Mining Sector

Seguridad Basada en el Comportamiento

“…Fuente: Adaptado del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE, 2018) u organización. En cuanto a la observación, primero se debe instruir y capacitar a los trabajadores para que puedan identificar actos inseguros, generalmente se emplean fichas de SBC, además, en ello se consideran ciertos indicadores (Gómez et al, 2020). Una vez identificado los comportamientos se sugiere conversar con el trabajador y juntos encontrar la causa raíz de sus actos para su rectificación (Hussain et al, 2019).…”

“…Otros autores consideran aplicar encuestas antes del programa de SBC, con la finalidad de determinar el nivel de conciencia que tienen de la seguridad y la conciencia de la prevención de riesgos (Hussain et al, 2019;Mansur & Nasution, 2016). Respecto a la retroalimentación, por un lado, generalmente han apostado por realizar diversas sesiones de coaching e inclusive empleando videos (Gómez et al, 2020;Wang et al, 2018) así como retroalimentación en tiempo real para que tomen conciencia de sus actos (Li et al, 2015). Por otro lado, a parte de la retroalimentación positiva proporcionaban retroalimentación correctiva, esta lleva evaluaciones (Lim & Oah, 2018).…”

“…y de autocontrol siendo este último el más efectivo para mejorar comportamientos seguros. En otros rubros como de transporte y minería el éxito de la SBC ha estado asociado a la inclusión de técnicas de coaching Gómez et al (2020). aplicaron el coaching y evidenciaron que esta puede mejorar los resultados de seguridad en algunos entornos críticos de forma eficiente.…”

Application of Bayesian networks for the prediction of gas accidents in semi-mechanized underground operations on the southern coast of Peru

“…A precision of analogous to that stipulated by the author. Finally, [19] concluded that the perception of improvements in the research processes occurs gradually in an average time of 6 months if they involve complex structural changes in the Occupational Safety Management Systems; however, through the application of focused solutions such as the establishment of a PETS, this time can be significantly reduced to a few months, since training is quickly carried out on the hazards and conditions encountered, regardless of the level of instruction of the personnel. Likewise, they established the concept that accident investigation processes must include simplified decision criteria for risk control.…”

“…Regarding the establishment of action plans, [17], [18] and [19] jointly maintain that whatever the control that is applied after the identification of an improvement opportunity, an assimilation time is required within staff, which can vary from weeks to months. By proposing medium-term action plans such as the incorporation of safety standards, the aim is to strengthen the perception of safety among staff.…”