ROL SLUZhBY AUTSORSINGA

Tokareva, Yu. A.; Suvorkova, Yu. E.

doi:10.31618/esu.2413-9335.2019.3.68.449

Cited by 2 publications

(1 citation statement)

References 0 publications

Supporting

Mentioning

Contrasting

Order By: Relevance

“…Аналіз останніх досліджень і публікацій, в яких започатковано розв'язання даної проблеми і на які спирається автор. Дослідженню питань нормативно -правового забезпечення та організаційних аспектів оцінювання ефективності роботи державних службовців присвячені роботи низки вітчизняних дослідників, серед яких С. Зелінський (аналізує рівень задоволеності державних службовців системою щорічного оцінювання) [3], А. А. Мельниченко, І. Р. Шабаш (розглядають основні підходи до оцінювання ефективності діяльності державних службовців) [4], О.Б Іноземцева (досліджує методичні основи оцінювання діяльності управлінського персоналу служби цивільного захисту) [5], Н. Ю. Подольчак, М. К. Хім (окреслюють основні тенденції ефективності роботи та професійного й особистісного розвитку державних службовців у країнах ЄС) [6].…”

Section: публічне управління та адмініструванняunclassified

Оцінювання Результатів Роботи Державних Службовців Митних Органів На Основі Системи Ключових Показники Ефективності

Шевченко,

Ковальов

2023

ПСТП

View full text Add to dashboard Cite

У статті запропонована розробка методики оцінювання результативності роботи державних службовців митних органів на основі показників KPI, які б були ефективними для вимірювання як загально організаційної, так і індивідуальної ефективності. З'ясовано, що переважна більшість державних службовців не відчувають впливу, існуючої системи оцінювання на ефективність їх діяльності та не вважають, що щорічна оцінка спонукає до розвитку знань і навичок. Визначено переваги від впровадження системи KPI, серед яких прозорість критеріїв аналізу, наочність оцінки компетенцій, підвищення мотивації у досягненні планових показників роботи. Розроблено формули для розрахунку індексу KPI, показники ефективності роботи та наведена взаємозалежність між результативністю працівника та преміальним коефіцієнтом. На основі розробленої методології розраховано обсяг очікуваної премії для головного інспектора юридичного відділу. У висновках запропоновано впровадження показників KPI у процедуру атестації державних службовців митних органів та окреслено перспективи подальших досліджень.

show abstract

Section: публічне управління та адмініструванняunclassified

Оцінювання Результатів Роботи Державних Службовців Митних Органів На Основі Системи Ключових Показники Ефективності

Шевченко,

Ковальов

2023

ПСТП

View full text Add to dashboard Cite

show abstract

Promising opportunities for outsourcing business processes of an enterprise in the context of the COVID-19 pandemic

Trofimova,

Budagov

2021

KANT

View full text Add to dashboard Cite

The purpose of the study is to identify promising opportunities for outsourcing business processes of an enterprise in the context of the COVID-19 pandemic. The scientific novelty lies in the fact that the article substantiates the possibilities of outsourcing business processes. As a result, it was found that today the global COVID-19 pandemic has forced companies to look for new ways to manage their enterprises, and outsourcing, having great advantages, provides many opportunities for this. It is concluded that enterprises will face huge changes in the short term and must adapt today in order to continue to achieve their initial strategic goals based on the use of business process outsourcing.

show abstract

ROL SLUZhBY AUTSORSINGA

Cited by 2 publications

References 0 publications

Оцінювання Результатів Роботи Державних Службовців Митних Органів На Основі Системи Ключових Показники Ефективності

Оцінювання Результатів Роботи Державних Службовців Митних Органів На Основі Системи Ключових Показники Ефективності

Promising opportunities for outsourcing business processes of an enterprise in the context of the COVID-19 pandemic

Contact Info

Product

Resources

About