2009
DOI: 10.7213/rebrae.v2i2.13457
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Responsabilidade social empresarial e sustentabilidade organizacional: a hierarquização de caminhos estratégicos para o desenvolvimento sustentável

Abstract: O raciocínio que guiou a elaboração deste estudo considerou a responsabilidade social empresarial e a sustentabilidade organizacional como dois caminhos estratégicos possíveis de serem adotados pelas organizações em prol de ofertarem contribuições para o alcance de um desenvolvimento sustentável. Para tanto foi realizada uma pesquisa básica, qualitativa, exploratória e bibliográfica. Ao fim do artigo considerou-se que a maturidade e a ramificação da responsabilidade social empresarial podem ser observadas na s… Show more

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“…Não se pode esquecer que a ACV necessita estar ligada não apenas as questões ambientais, mas também aos aspectos econômicos e sociais, chamado de "triplo botton line" segundo Munck;Souza (2009), refere-se a visão da sustentabilidade empresarial que considera a gestão do negocio não somente com questões econômicas, mas também fatores sociais e de meio ambiente.…”
Section: Revista Competitividade E Sustentabilidade -unclassified
“…Não se pode esquecer que a ACV necessita estar ligada não apenas as questões ambientais, mas também aos aspectos econômicos e sociais, chamado de "triplo botton line" segundo Munck;Souza (2009), refere-se a visão da sustentabilidade empresarial que considera a gestão do negocio não somente com questões econômicas, mas também fatores sociais e de meio ambiente.…”
Section: Revista Competitividade E Sustentabilidade -unclassified
“…Rese et al (2010) pointed out the potential of narratives to define organizational practice and assign meaning to contexts, as a form of reflection on the company's experience and a means of highlighting subjects' interactions and conversations. In this way, individuals play a key role in assimilating the sustainability paradigm, as they make up the relevant social networks and the relationships between these, whether on a social, corporate or organizational level (Munck and Borim-De-Souza, 2009a). By interacting with each other, members of the organization interpret their environment and construct explanations for their experience that enable them to act collectively (Maitlis, 2005); and for Daft and Weick (1984), it is the role of managers to interpret, translate and assign meaning to events.…”
Section: Introductionmentioning
confidence: 99%
“…Associated with this, there is the perception that this theme, as a form of differentiation, can be used as a competitive factor in relation to competitors. According to Munck and Souza (2009) there are three dimensions of sustainability in the business context. First, the Economic dimension, that seeks competitive advantage, quality improvement, cost reduction, and market focus; second, the Environmental dimension, which is concerned with the use of clean technologies, recycling, sustainable use of natural resources, among others; finally, the Social dimension, that is concerned with social responsibility, support for community growth, commitment to the development of human resources, and the promotion and participation of the company in social projects.…”
Section: Introductionmentioning
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