Relación entre Capacidad de Innovación e Índice de Innovación en América Latina

Abstract

Resumen: Según el Manual de Oslo, las capacidades de innovación se relacionan con las capacidades generales de la empresa y se consideran un conjunto de activos valiosos que la empresa utiliza para establecer estrategias de innovación. Tienen relación directa con la ventaja competitiva y el crecimiento de las ventas. A nivel latinoamericano, ha sido común el uso de indicadores internacionales para medir la capacidad de innovación de las empresas, no obstante, estos conceptos no muestran igual claridad académica en el estado del arte de América Latina. Este artículo tiene por objetivo explicar la relación que se da entre la capacidad de innovación y el índice de innovación en América Latina con respecto al contexto internacional. Para ello se identificó en primer lugar los países que evidencian estudios empíricos relacionados con la capacidad de innovación. Y, en segundo lugar, se estableció la relación existente entre la capacidad de innovación y el índice de innovación. Como resultado se propuso un índice de eficiencia técnica para analizar las diferencias que se dan entre los países de América Latina en relación con el contexto internacional. El principal aporte del estudio es que logra explicar las capacidades de innovación en AL en relación con los resultados de innovación evidenciados en el índice global de innovación mediante el índice de eficiencia técnica propuesto. Los resultados indican que los índices de eficiencia técnica son similares en los dos grupos de países analizados, y a mayor capacidad innovadora, mayor índice de innovación.

Determinant factors of innovation management in the manufacturing industry of Pichincha, Ecuador

“…It follows, therefore, that this category of analysis in the field of study of innovation must focus from a vision that goes beyond the adoption of traditional techniques and tools promoted by technological changes, to another vision based on acquiring, integrating and recombining new organizational routines and learning mechanisms that allow companies to interact with the dynamic environment and develop innovations to be competitive and sustainable in the markets, a criterion that agrees with other authors who have contributed on the essential capacities for innovation (Nakamori, 2020;Schreiber et al, 2020;Singh et al, 2020), and related similar contributions in Latin American economies (Quintero Sepúlveda et al, 2021).…”

“…In Ecuador, the indicators show that the problem of lack of innovation persists in the business ecosystem (Cornell University et al, 2020); For this reason, innovation is a corporate phenomenon that requires intense study. There are few studies on the management of innovation in the Ecuadorian industry (Quintero Sepúlveda et al, 2021). This article contributes with a new theory for action based on the empirical study carried out on manufacturing companies, which represent 26% of innovative companies in the country (SENESCYT-INEC, 2015).…”

Modelo multidimensional para la construcción y desarrollo de la capacidad de innovación abierta en pymes.

“…En este estudio se hace especialmente énfasis en la capacidad de innovación la cual es entendida como la habilidad de las empresas e instituciones para ejecutar y desplegar sus estrategias de innovación, esto permite directamente la consecución de ventajas competitivas y crecimiento de las ventas (Quintero et al, 2021) al alinear elementos propios con factores externos en un proceso de combinación de recursos que son difíciles de imitar (Rashidirad & Salimian, 2020;Zollo et al, 2002). La capacidad de innovación es la habilidad de la empresa para alinear estrategia, procesos y competencias para desarrollar nuevos bienes o mercados (Haarhaus & Liening, 2020;Wang & Ahmed 2004).…”