¿Qué ocurre con la empleabilidad? Reflexiones críticas sobre su orientación y desafíos en tiempos de crisis

Abstract

<jats:p>Una de las víctimas reiterativas de las crisis es el empleo en tanto marco para la inclusión social. Este artículo revisa las consecuencias que las políticas activas de empleo, bajo la lógica de la empleabilidad, tienen en las posibilidades de inclusión social en el mercado de trabajo. Se observa que la lógica de la empleabilidad, lejos de tener unos resultados claros en la mejora de la participación laboral, contribuye a las desigualdades y a las situaciones de desprotección y de precariedad laboral contemporáneas. Por lo tanto, se reflexiona en la búsqueda de otros enfoques de la empleabilidad que sitúen al trabajo como una forma de participación social y no únicamente como una modalidad de provisión de ingresos. Finalmente, se propone que las políticas activas de empleo necesitan hacer una revisión de su noción de empleabilidad, para que no se limite sólo a una cuestión de mejoría técnica en el acceso a un empleo, y pueda ser encauzada como una herramienta colectiva de recuperación del sentido de pertenencia y de utilidad social.</jats:p>

Evolución de la precariedad en Europa en un contexto de crisis económica y pandemia

“…Lo anterior implica entender la precariedad laboral como un fenómeno multidimensional que transforma las relaciones laborales y condiciona las posibilidades de inserción y desarrollo en la sociedad (Agulló, 2001;Prieto et al, 2008), conceptualizando el término de una manera amplia, multifacética y acorde con las características que impiden el desarrollo de trayectorias profesionales que permiten alcanzar una cierta calidad de vida en el contexto temporal y territorial de referencia (en nuestro caso, la Unión Europa del siglo XXI) (Glaymann y Grima, 2008;Béroud y Bouffartigue, 2009;Pérez et al, 2020). Por ese motivo, se propone una aproximación al concepto de precariedad laboral vinculado con aquellas situaciones laborales en las que no quedan cubiertas las necesidades sociales de la población debido a la degradación del empleo en sus múltiples expresiones y que afecta, especialmente, a las oportunidades de entrada al mercado, a los ingresos y a las condiciones laborales fundamentales y vinculadas con el desarrollo de una ocupación laboral (Fraser et al 2011;Hällerod et al 2015;Vicent, 2017;Santamaría y Orteu, 2020). Una propuesta que resulta a su vez susceptible de medición y que cuenta con la potencialidad de captar las diferencias nacionales en la comparativa de las economías europeas en el periodo temporal reciente , donde se combinan etapas expansivas y recesivas del ciclo económico.…”