Quand l’humanitaire est payant

Abstract

Depuis le milieu et la fin des années 1990 se développent en Amérique du Nord et en Grande Bretagne un type d’entreprise de séjours de volontariat dit « humanitaire ». Ces entreprises visent une clientèle particulièrement jeune et aisée, désireuse de « faire de l’humanitaire », mais qui n’a pas forcément les compétences requises pour travailler dans une ONG. Si les « touristes humanitaires » attendent beaucoup de cette expérience, ils sont souvent déçus de ne pas faire ce qu’ils estiment être du « vrai » humanitaire ; la visée humanitaire se perd progressivement tout au long du voyage, les volontaires s’adonnant à des loisirs touristiques plus communs. Cependant, ils auront bénéficié du label humanitaire, valorisable à leur retour sur le marché scolaire et professionnel, mais également sur le plan identitaire. L’humanitaire monétairement payant (au sens de « coûteux ») se mue ainsi en humanitaire sociologiquement payant (au sens de ce qu’il rapporte).

International Conference Socioecos 2024

“…Firstly, literature on tourism shows that alternative ways of doing tourism looking to harm less environment and local communities develop themselves starting from the 1970s, especially volunteer, ecological and humanitarian tourism (Wearing, 2001;Butcher, 2002;Mostafaneyzad, 2016;Honey and Frenkiel, 2021). Research on volunteer tourism indicates that individuals "seek alternative goodwill experiences and activities" (Benson, 2015) while sometimes incurring significant costs for hosting organizations, particularly in humanitarian contexts (Delpierre, 2017). Combining critical literature with classic and contemporary research on the sociology of work enables us to observe the effects of mutual help exchanges within peasant labor, as well as the inequalities in tasks among participants (Sanghera, 2018;Simonet 2018).…”

Entré·es dans la matrice. La professionnalisation des études au prisme des activités extra-universitaires

“…Être engagé•e dans une association caritative 8 , faire partie d'une équipe sportive, militer sont des activités qui donnent l'occasion d'apprendre des choses 8. Nous retrouvons ici l'intrication forte entre la participation à un engagement désintéressé à haute valeur morale et l'idée d'une expérience valorisable pour la formation et l'emploi (Delpierre, 2017).…”