Quality of Life at Work: Perception of Nurses and Nursing Technicians From a Hospital in Serra Gaúcha, Rs

Abstract

The present descriptive, cross-sectional study aims to analyze the quality of work life (QLW) with 95 nurses and nurse technicians selected by convenience from a hospital in Serra Gaúcha, RS. The Nursing Questionnaire of quality of life at work (QWLQ-78) was used and divided into four domains (Physical/Health; Psychological; Professional; and Personal). The data were submitted to descriptive statistics (means and standard deviations) and absolute and relative frequency calculation. The results from all domains showed a satisfactory perception of quality of life at work (QLW). A strong correlation was observed between all domains and QLW, notably in the personal domain (r=0,866), followed by Psychological and Professional Domains (both ρ=0.819). The lowest correlation occurred between the Physical/Health domain and QWL (r=0.762) and between this domain and the others. The study showed a satisfactory perception of QWL in the studied sample.

Revisión integrativa de la calidad de vida en el trabajo de enfermeras latinoamericanas

“…Por otro lado, Carvalho et al realizó un estudio en personal de salud, en el cual 34.5 % fueron enfermeras, que en un 62.9 % señalaron encontrarse satisfechos con su CVT, mientras un 39.5 % manifestó estar insatisfechos, (25) en este mismo sentido aportan los estudios realizados por Santos et al, (19) Schmidt et al (26) y Rustick Migowski et al (27) que establecieron satisfacción de las enfermeras con su calidad de vida en el trabajo.…”

“…Esta dimensión fue observada en 3 estudios, entre ellos el realizado por Rustick Migowski et al, cuyos resultados mostraron que la salud de los sujetos es un factor que cambia su calidad de vida en el trabajo, obligándolos a usar medicamentos de forma regular como una forma de restablecer las condiciones de salud debido a las demandas de su trabajo, siendo además la práctica de ejercicios en el lugar de trabajo uno de los índices con mayor insatisfacción. (27) En otro estudio Melo et al identificó los daños a la salud reportados por los participantes ocasionados y/o agravados por el trabajo, donde señalaron el 30.3 %, consumo de medicamentos, 37.2 % refirieron problemas relacionados con el sistema nervioso; 82.8 % estrés crónico, 28.3 % agresión o comportamiento violento, 57,9% cambios de humor/ comportamiento, 57.2 % trastornos del sueño; 43.3 % frecuente dolor de cabeza; 63.4 % varices. (30) También evidenció este estudio la presencia en un 55.2 % de fatiga muscular, 46.2 % trastornos articulares; 48,3 % lesiones de columna, 67.6 % bajo dolor de espalda, 21.4 % destaca las bajas frecuentes por enfermedad, además, mostró este estudio que el turno de la noche conlleva la falta de sueño y que los profesionales recurrían al uso de medicamentos para mantenerse despiertos o poder descansar ya que trabajaban en turnos dobles o triples.…”