“…Statistiquement, cette association est faiblement significative. La probabilité critique étant proche de 5 %, il convient de regarder l'importance pratique de l'effet pour voir s'il s'agit d'un problème de puissance statistique (Bonache 2018). Or, le retour d'autres personnes sur l'efficacité et la qualité de leur travail a un effet négligeable sur l'intérêt des experts-comptables et des expertscomptables stagiaires à faire leur travail sans récompense (f² = 0,01).…”